事業(yè)單位每月13萬？

筆者是事業(yè)單位，工作十年，才五千元的月薪，筆者都沒有想過辭職。您事業(yè)單位每月一萬三，卻要辭職，真讓筆者想不透。筆者只能說，您是身在福中不知福！

首先、給您講個真實的故事！

一個公務員，考到了外地，幾年后，沒有提拔，他也厭倦了一成不變的公務員生活，于是辭職回家鄉(xiāng)找工作，找了不少工作，都沒干長，都以辭職告終，最后又開始考公務員！但是，這個時候他已經無法再考上公務員，只好回家當農民，命運就此改變。

這個故事不為別的，只想告訴您，千萬別輕易辭職，除非您有別人沒有的本事。除非您家底豐厚，辭職后即使找不到合適的工作也能養(yǎng)活自己。

我也是公務員，我的工資比您低的多，我也受到不少委屈，可我不敢辭職！辭了職，我一無所有！您呢？

其次，聊聊您的月薪一萬三。

這個工資在事業(yè)單位中已經很高了！筆者所在的城市，只有很少一部分人可以拿到一萬以上，絕大部分都在七千以下！

筆者不知道您所在的城市是幾線城市。但是不管哪里，這個工資絕對不低！您要算一下一萬三以外的隱形收入，住房公積金，各項保險，單位管飯，等等，這些加在一起，您的工資可真不低！

第三，聊聊您的工作！

事業(yè)單位工作比較單一，工作比較輕松，法定節(jié)假日、周末雙休都不落下，外出作業(yè)少，辦公室空調間辦公，冬暖夏涼，基本不經歷風吹日曬。基本按時上下班，朝九晚五，加班、值班很少，照顧老人孩子比較方便；

近幾年，國家實行工資改革，事業(yè)單位工資增長比較明顯，并且建立了工資增長機制，您現(xiàn)在工資一萬三，將來肯定還會不斷增長！輕松的工作，不錯的待遇，您應該感到慶幸才對！

第四、聊聊您辭職后！

辭職后，意味著您現(xiàn)在的一切待遇都要終止，意味著您要從新找工作！需要從頭開始。現(xiàn)在社會，工作難找是事實，您能保證找份比這好的工作嗎？工資比現(xiàn)在高，福利比現(xiàn)在好?？峙聸]那么容易！

辭職后，即使您能找到工作，工資也不會達到一萬，作一般員工，工資會比事業(yè)單位少很多，工作量會多很多！而且多是績效工資，業(yè)績好工資就高，業(yè)績不好，可能會挨餓，您真這樣做了，就會感受到，其他工作遠沒有事業(yè)單位輕松！

在企業(yè)工資達到一萬三，除非是管理人員，您的能力能達到管理的水平嗎？您能找到工作，就是企業(yè)高管嗎？恐怕不是，企業(yè)高管都得有真本事、能為企業(yè)帶來巨大收益才行，您能做到嗎？說實話，筆者認為您做不到，事業(yè)單位由于工作比較單一，工作幾年，思維已經定勢，技能基本荒廢，即使是事業(yè)單位領導，也未必能做好企業(yè)管理。

當然你如果帶著資源去找工作，而公司又需要您身上的資源，那又另當別論！只怕您沒有那樣的資源。

第五、筆者勸您先詳細調研，利用業(yè)余時間找家公司做幾天，再下決定！

您已經月薪一萬三，要不要辭職，筆者說了不算，咱們用事實說話。

您不妨請幾天假，去一些公司看看，去投投簡歷，去經歷一下公司面試，去公司干幾天感受一下公司的工作節(jié)奏，再決定去留！筆者相信，您一定會選擇在事業(yè)單位上班。

事業(yè)單位是固定工資，忙的時候是這些工資，不忙的時候也是這些工資，一個月中就是請幾天假也是這些工資！除了漲工資，否工資變動不大！

企業(yè)不一樣，工資高低全憑業(yè)績，業(yè)績好，為公司創(chuàng)造價值大，工資就高，否則可能掙不到錢！如果有事請幾天假，有被開除的危險！所以，辭職之前先想好這些，否則您將無法適應變化后的生活。多年事業(yè)單位的安逸，可能已經使您受不了企業(yè)上班的苦。

好了，就說這些吧！咱們一起共勉吧！