是呆在一個公司等漲工資好？

我從事嵌入式軟件開發十多年，歡迎關注和交流。

每年12%的漲幅，說實話，這是相當良心的公司了，抵上物價上漲均幅了。再加上如果晉升通道暢通，升職加上的調整。我相信，收入并不會比市場價低。除非，起薪特別偏低。

跳槽可以有20-50%的漲幅，甚至更多。但不是每年都要跳槽吧？板凳都還沒坐熱，甚至環境都還沒熟悉，又要換一家，能學到什么東西，能給公司貢獻什么東西？

當遭遇職場天花板，或已無法在原公司學到更多，或非因個人原因已無法在原公司貢獻應有價值，那就跳槽吧。

成功的跳槽是，薪酬待遇有適當增長，職位有所提升，工作經驗得以延續和發展。

如果無法全部滿足，至少要滿足收入增長符合預期。

背井離鄉，辛苦工作，就是為了錢。別說太多理想和情懷，除非你不缺錢。

謝謝大家。