2018年中國進出口銀行在各省校園招聘面試的時間匯總在哪可以看？

可以直接去“中公金融人”官網查看最新的銀行面試匯總。政策性銀行之一的進出口銀行已經開始了面試環節，目前只有陜西、總行發布了正式的面試通知，其他省份接下來的兩周也會陸續發布噠。中公金融人（yhzpks）小編建議大家收藏我們的網站，可以隨時查看更新呀。

2018中國進出口銀行校園招聘面試通知：

政策性銀行面試形式一般以結構化為主，今天，中公金融人小編為大家簡單介紹下半結構化面試的形式、特點和應對技巧。

銀行半結構化面試含義：

半結構化面試是指對面試構成要素中的基本內容作統一的要求，其他內容則不作統一的規定，其一般形式是在預先設計好的試題（結構化面試）的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題。半結構化面試是介于非結構化面試和結構化面試之間的一種形式，它結合兩者的優點，有效避免了單一方法上的不足。

銀行半結構化面試特點：

半結構化面試的特點有考官構成是多元化，考題隨意性較強、涉及面廣，考試時間一般由常規的15分鐘增至30分鐘或40分鐘，分為指定提問和自由提問兩部分等幾個方面。就銀行面試所采用的半結構化面試形式而言，它的測評要素主要包括：行為經歷、能力（包括專業能力、抗壓能力、人際溝通能力、挫折承受能力、學習能力、服務能力）、個性（人格、興趣、動機、角色定位、自我認知）、品德（價值觀、態度）和儀表儀態等。檢測考生的過去、現在是否擁有完成崗位工作的基本條件，進而判斷考生是否具備未來的任職匹配度。

銀行半結構化面試題型：

銀行半結構化面試題型主要有行為經歷類、情景類、觀點類及個性類等測查方式。經歷類就是根據面試者所描述的個人經歷來考察其是否符合銀行的招錄要求，比如，建設銀行曾經考過，請簡單介紹一下你的大學學習經歷和工作實踐經歷。

情景類，是給面試者設置一個具體的場景，在這個場景下再設置幾個問題，根據面試者在這個場景下的具體反應來測查面試者各方面的素質。比如，中信銀行考過，工作中，你科室的領導非常器重你，經常給你布置一些屬于別人業務范疇內的工作，引起了同事的不滿，你會怎么處理？建設銀行考過，假如你是某銀行大堂經理，某天你在值班時，遇到一些難纏的客戶，你將怎么處理？

觀點類是給面試者提供名人名言、具體現象或政策等，考察面試者的思維邏輯等各方面的素質。如建設銀行考題，對于建設銀行所倡導的"賢者擇善，善建者行"的宗旨，你是怎么理解的？

專業知識類是考察面試者的專業能力。比如，商業銀行貸款有幾類？銀行如何發現不良貸款信號？怎樣控制不良貸款損失？

個性類測評是考察個人的性格傾向適不適合崗位的要求。如，工商銀行面試題：假如你被工商銀行錄取了，中信銀行也錄取了你，你將會做出什么樣的選擇？

給出的這些題目，大家能不能很好的應對呢，如果你還沒準備好，趕緊行動起來吧！中公金融人（yhzpks）小編提醒大家，政策性銀行的面試難度較大，對英語的考察也比一般銀行要多，建議大家最好接受專業機構的指導，不要白白浪費寶貴機會。