2018年，Oracle公司宣布了一場大規模的裁員行動，涉及到了全球范圍內的員工，并且親自由公司首席執行官送出了裁員信。這一消息引起了廣泛的關注和討論，對于Oracle公司來說，這次裁員無疑是一個重大的轉折點。

據報道，這次裁員行動將會涉及到數千名員工。在這些被裁員工中，既包括一些高管和管理人員，也包括一些技術人員和研發人員。原因有很多，其中一些是經濟方面的，一些是出于公司業務調整的需要。無論是什么原因，這次裁員都給Oracle帶來了一定的負面影響。

“這是我們所做最難的事情之一。”Oracle公司首席執行官Mark Hurd在一份聲明中表示。“裁員決定是為了優化我們的組織結構，以便更好地為我們的客戶提供服務。我們將會盡力幫助那些被裁員的員工重新獲得就業。”

實際上，在裁員之前，Oracle公司已經經歷了一段時間的調整期。如今，公司正在努力推動云計算和軟件服務領域的發展，并且試圖減少對硬件方面的依賴。但是在這個過程中，Oracle公司的業績表現并不盡如人意。去年，公司的收入增長率不足1%，這意味著Oracle公司在業界的地位受到了挑戰。

“Oracle在過去的幾年里一直在面臨著一些挑戰。”Gartner公司分析師Steve Hernandez在接受采訪時表示。“該公司所處的市場正在發生重大變化，而Oracle還沒有適應這些變化。”

在這個過程中，Oracle公司既需要減少成本，也需要提高效率。為了達到這個目標，公司開始采取各種不同的措施，包括優化組織架構、減少管理層的人數、關閉其他業務等等。然而，這些措施并沒有完全達到預期的效果。

“Oracle公司正在試圖擺脫過去的遺留問題。”知名IT分析師R "Ray" Wang在一份聲明中表示。“這包括管理層的調整、裁員和業務重組等等。對于Oracle公司來說，這并非易事，因為該公司的業務越來越復雜。”

總的來說，Oracle公司這次裁員在業內引起了很大的反響。盡管這個過程很艱難，但是對于Oracle公司而言，它必須承擔風險并采取更多的措施，以重新恢復競爭力。