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你當(dāng)初放棄技術(shù)的原因是什么

你當(dāng)初放棄技術(shù)的原因是什么?

記得2008年那一年,我還在上海電信某項(xiàng)目組現(xiàn)場(chǎng)開心地敲著代碼。

有一天,我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),也是我的好朋友被公司調(diào)到了其他部門做部門經(jīng)理,也就是所謂的高升了。于是一個(gè)大攤子,還好不是爛攤子,幾十號(hào)人怎么辦,群龍無首。如果直接外聘管理人員過來吧,涉及到業(yè)務(wù)熟悉和能力考核。這些都需要時(shí)間,可是時(shí)間不等人。于是他找到了我,和我聊到了接替他位置的想法,當(dāng)時(shí)的我還比較內(nèi)向,不善言辭,討厭說話。個(gè)人其實(shí)還是比較喜歡敲代碼的無憂無慮小時(shí)光,因?yàn)樽隽撕枚嗄炅耍约夹g(shù)上基本沒太大問題,也就沒什么壓力,每周的活基本上2、3天就搞定了,基本上沒有臨時(shí)的開發(fā)任務(wù),都是按部就班的按照計(jì)劃來。剩下幾天時(shí)間我會(huì)用來學(xué)習(xí)和研究點(diǎn)新技術(shù)、或者看看網(wǎng)頁、聊聊天,還蠻悠閑的。但是就是因?yàn)殚e不住,有時(shí)候也會(huì)感覺很無聊,甚至?xí)悬c(diǎn)空虛。那么,要不要挑戰(zhàn)一下自己呢!我內(nèi)心開始犯猶豫。

就這樣又過了幾天,有一天,公司副總來了,當(dāng)時(shí)他還兼著銷售總監(jiān)一職。職位做得老高,慚愧的是他和我同齡。看著我還在敲代碼,作為公司高層的他直接了當(dāng)?shù)貏裎艺f,你想寫一輩子代碼嗎?其實(shí)他最初也是程序員出身,所以我們還是有很多共同語言的,說得一點(diǎn)都沒錯(cuò)。技術(shù)貌似在中國沒法做一輩子,如果有個(gè)提升的機(jī)會(huì),如果放棄了是蠻可惜的,再說了,做了管理,也是不影響學(xué)習(xí)技術(shù)的啊!不是都說,懂技術(shù)的人做管理往往會(huì)做得更得心應(yīng)手。

之后,我又考慮了幾天,我甚至和當(dāng)時(shí)的電信某領(lǐng)導(dǎo)也聊到了這個(gè)事情,他是復(fù)旦的高材生,電信的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)我提到我有做技術(shù)還是做管理的困惑時(shí),直接就被他澆了冷水,在他眼里,我們現(xiàn)在所做的東西,根本就沒技術(shù)可言。他勸我早點(diǎn)放棄敲代碼念頭,因?yàn)檫@條路根本就是行不通的,機(jī)會(huì)難得,趕緊做決定。

于是就有了后來的我的技術(shù)轉(zhuǎn)型,性格轉(zhuǎn)變,我開始變得外向,能夠在人前侃侃而談,強(qiáng)迫自己與陌生人交往接觸。與電腦的交互越來越少了,后來就更不要說寫程序了。我開始管理起諾大的一堆人,這些來自不同外包公司的同事們,發(fā)現(xiàn)管人比敲代碼累多了,有操不完的心,處理不完的緊急的事情。

這一做就是十多年過去了,一路上磕磕碰碰,如履薄冰,期間冷暖自知。

現(xiàn)在,我不再管理團(tuán)隊(duì)了,偶爾閑下來也會(huì)自己敲敲代碼,或前端、或后端。技術(shù)發(fā)生了翻天覆地的變化,實(shí)現(xiàn)代碼的效率越來越高,雖說精力上是沒有年輕人旺盛了,但是慶幸的是也不用再靠敲代碼為生了。

現(xiàn)在想想,我當(dāng)初之所以放棄技術(shù),或許是我內(nèi)心的驅(qū)使。我只是表面上喜歡敲代碼而已,內(nèi)心應(yīng)該還有一顆不安和探索新事務(wù)的心吧。

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