在面試Java開發崗位時，除了基本的技術知識，還需要具備一定的面試技巧和滿足面試官的要求。下面是一些Java面試技巧和要求。

一、技能知識

Java開發崗位的技能要求較高，需要具備以下技能：
- Java基礎：包括數據類型、面向對象、異常處理、集合框架等。
- Spring框架：Spring IOC、Spring AOP、Spring JDBC等。
- MyBatis框架：掌握MyBatis的使用和原理。
- 數據庫：熟悉常用關系型數據庫，如MySQL、Oracle等。
- Web開發：掌握常用的Web框架，如SpringMVC和Struts2等。
- 前端開發：熟悉HTML、CSS、JavaScript等基本技能，熟悉Vue.js或React.js等前端框架。

二、面試技巧

1. 做好充分的準備：在面試前做好技術知識的準備工作，同時查閱公司的資料和招聘信息，了解公司文化和崗位要求。
2. 交流能力：在面試中需要展示出良好的口頭和書面表達能力，清晰地表達自己的想法和觀點。
3. 態度端正：面試時需要保持良好的態度，尊重面試官，并積極回答問題。
4. 多思考：遇到問題時需要冷靜思考，嘗試分析出最優解決方案。
5. 多問問題：在面試過程中，需要多了解公司和崗位的信息，可以提出一些相關問題。
6. 注意細節：面試時需要注意著裝、語言、態度等方面的細節問題。

三、面試要求

1. 理論基礎：需要掌握與崗位相關的基礎理論知識。
2. 項目經驗：有實際項目開發經驗是加分項。
3. 團隊協作：具備團隊合作和溝通的能力。
4. 學習能力：善于學習新技術和知識。
5. 獨立思考：具備獨立思考和解決問題的能力。
6. 英文能力：能夠進行英語技術文檔的閱讀和書寫。

在Java開發崗位的面試中，應該遵循以上的技巧和要求，學習和準備好自己的技術能力，以期在面試中獲得成功。