什么工作絕對不會拖欠工資？

萬事無絕對，只能說大概率不拖欠工資的工作，就是正規工作。那哪些工作一般情況下，是不會拖欠工資的呢？

一、體制內工作者

公務員、事業單位、國企，大概率都是不會拖欠工資的。像我一個堂姐，在廣州公辦學校當老師，每個月5號發當月的工資，10年了，沒有一個月拖欠過，福利也是相當好的，社保公積金買上千，中秋過節福利也是大包小包的，還有過節禮金，寒暑假照發工資。

二、來錢快，現做現付的工作

比如我們熟知的外賣員，快遞員，滴滴司機，代駕，業務代跑腿等等，這些工作門檻低，來錢快，做一單結算一單，所以也就不存在拖欠工資的情況。

我有個老鄉，家里窮，于是拼命干活賺錢，既在廠里做那種日結的工作，又在下班后去送外賣，外賣生意很火爆的時候，索性廠里工作不干了，做起了全職騎手，有時一天甚至干到15個鐘，工資高的時候有兩萬多。這么說吧，這種來錢快的工作，最大的好處就是給了很多沒什么技能的人一個"以命換錢"的工作。

三、一般正規工作都不會隨意拖欠工資

現在《勞動法》管的嚴，對沒有正式走流程就隨意拖欠工資的企業行為是嚴厲打擊的，所以一般正規企業也不敢冒這個風險，一旦員工告上去了，對自己沒有半毛錢好處，所以通常公司都不會隨意拖欠工資的，除非真的遇到資金周轉困難，或者銀行劃賬存在問題等，但遇到這些特殊情況，公司一般都會提前公告、解釋、說明和道歉，并承諾好工資到賬的一個準確時間。但你一定要說某偏僻縣區的三無廠拖欠工資，那我也沒辦法，誰讓你去這種黑廠上班呢。

當然，還有個別皮包公司，看起來人模狗樣的，進來后卻各種理由克扣工資或者拖欠工資，為了避免遇到這種坑爹的公司，咱們首先要注意選擇正規的求職渠道，其次面試前先在網上查看下這個公司的信息，最后，在入職前，跟公司確認好工資和發薪日，落實到Offer和勞動合同上，以防后期公司耍無賴，咱們還能有證據去保障自己的權益。

小結

總的來說，一般公司都不會隨意拖欠工資的，咱們找工作的時候，多注意下平臺/公司的規范性，簽訂正式的勞動合同，注意上面的發薪日約定即可。

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