國企招聘一般要經(jīng)過多少程序？

你好。

國企在招聘之前都要擬定一個招聘方案，其中對于招聘程序部分，大致有以下共同點(diǎn)：

1、發(fā)布招聘信息：崗位、資格條件；報(bào)名條件、方式、時間；

2、接收報(bào)名：資格審查、公布筆試名單；

3、筆試：筆試、閱卷、確定進(jìn)入面試名單；

4、面試：一般分為自我推薦、答辯兩個部分；

5、體檢

6 、政審和考察

7、簽訂聘用合同

各企業(yè)可根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)計(jì)，大同小異。