如何讓你的簡歷更吸引人？

’簡歷上都有通用的四大模塊是指：個人信息、教育背景、工作經歷和職業照，我們分別描述一下。

1、用621方法寫個人信息

「6 」是指 「6個內容」，姓名、性別、出生年月、地點、手機、郵件。

「2 」是指「2個提醒」：

1）出生年月：不是年齡，寫具體出生年月，比如：1991年10月，不要寫28歲。想想看，如果1年后你的簡歷被看到，顯示的你還是28歲，你這1年不是白干了嗎？

2）地點：指的是所在地，而不是地址。寫成XX市XX區XXX街XX小區XX號樓XX單元，這是寫給快遞小哥的，不需要寫在簡歷上。

「1 」是「1個技巧」：

從工作地點上獲得更多工作機會，如果你現在在北京，但是你也可以到上海/廣州工作，那么就可以寫成：上海（廣州），這樣還給自己增加了更多工作機會。

總結一下：個人信息，6個內容，2個提醒，1 個技巧，叫621方法。

2、 用2個方法提升教育背景

非名校，學歷不高怎么辦？我告訴你2個方法。

1）方法1：繼續教育，繼續求學

首先，教育背景只代表你的昨天，不代表你的今天和明天。

我曾經見過一個500強的優秀高管，大家都知道他是博士。但他參加工作時候的教育背景是：中專！工作之后，他的繼續教育是這樣：大專，本科，碩士，博士。他工作了多少年，繼續教育就學了多少年！

與其遺憾自己昨天的教育背景，不如從現在開始就繼續求學，特別是在職學習，更何況現在有那么多網絡教育，學習起來更方便。

2）方法2：用證書添彩

在HR眼里，證書還是很重要的。

同樣工作背景經驗的人，有證書的會放在第一首選。如果我看到一份簡歷上還有證書，那我會認為這個人除了努力工作，還保持繼續學習，肯定是個積極向上的人才！我會更有好感！

總結一下：切記繼續教育的學習永無止境，在教育背景下面，可以用證書添彩。

3、用4個技巧點亮工作經歷

每段的工作經歷包含的5個內容：時間段、公司、崗位、工作職責、工作業績。

很多人不會寫工作職責和工作業績，但這是簡歷中最重要的部分，下面我教你4個技巧幫你點亮工作經歷。

第1個技巧：摘抄招聘網站需求

比如你現在是市場助理，到幾大招聘網站，搜索所有市場助理相關的招聘要求，從里面摘抄一些句子和短語。但是要記住哦，和你工作內容一定要吻合，千萬別只復制粘貼。

第2個技巧：用服務過的大客戶做背書

公司可能沒名氣，想想你們公司的客戶是誰呀？你可以通過服務的客戶品牌體現價值：比如為IBM，西門子這樣的500強，或者中國移動、工商銀行這樣的央企國企提供服務，或者阿里巴巴，京東是你的客戶。這樣來體現你的價值。

第3個技巧：繪制你的業務版圖

你開拓新地區，為公司打開新市場。公司以前只在黃河以北銷售，而你把公司的產品推廣到了長江流域，擴大了銷售范圍，來體現你的價值。

第4個技巧：強調數字，量化價值

如果你是做銷售的，寫出你的銷售數字是多少。如果你是做市場的，寫出通過你的努力市場份額提升了多少百分比。如果你是做公司內部運營的、

做財務的、做人事的，那就寫出你為公司節省了多少成本。

總結一下：用4個技巧點亮你的工作經歷。

4、照片不將就，展現精氣神

生活照、藝術照、證件照都不要放在簡歷上，要放職業照。

什么是職業照？一寸、正裝、正面照。女生西服襯衫，男生西服襯衫加領帶。如果你說，我只穿襯衫可以嗎？可以啊，但是格子、帶花的不要穿，穿那種純顏色的。

下面我來講最重要的，就是照片上的精氣神。

你要微笑，眼睛要掙的大大的、亮亮的，體現你飽滿的職業精神狀態，誰不愿意見一個有激情，積極向上的人呢？

如果我在幾份差不多背景的簡歷里面挑選通知面試，我會第一選擇有那種職業照的。因為我覺得求職態度認真，而且傳遞了他很積極、正面的工作精神。

所以，找個專業照相館，來張精神抖擻的職業照吧。