作為一個新入職的程序員？

每一位程序員，初入職場的時候都會經歷新手期。可有的人可以快速成長，可能僅僅只用一年的時間，就成長為圈中“大神”，工資翻倍，而有的人則恰恰相反，工作兩三年了，仍然拿著入職時候的工資，除了年齡的增長，其他的好像沒什么變化。

對于一個新入職的程序員來說，職場中需要注意的有很多，今天就給大家分享三個新手程序員容易出現的問題，給大家提個神。

經歷≠經驗，避免磨時間

有一句話是這么說的“想要成為一個領域的專家，你至少得專注這個領域10年。”但是這并不意味著你呆夠了10年，就一定能成為一個專家，因為經歷≠經驗。想要成為高手，需要的不僅僅是時間積累帶來的經歷，更要能夠將“經歷”進行歸納總結，升級為自己的“經驗”。否則，可能若干年后，你依然只是處在碼代碼的“新手期”。在工作中，我們得提高效率，不要盲目的熬夜敲代碼，亂磨時光，得懂得將“經歷”內化成自己的“經驗”才是王道。所以，在平時完成項目工作一定要多多積累經驗，多總結，而不僅僅是完成任務就了事兒。

缺乏主動解決問題的能力

很多新手期，甚至是敲了很多年代碼的程序員，都有這樣的習慣。工作過程中出現一點問題，第一反應就是找大牛去問，自己從來不會主動思考，哪怕是連主動找度娘都不愿意。誠然，通過這種方式看似可以快速解決出現的問題，但長期以往，對自己水平的提升有百害而無一利。因為你每次解決問題，都是在借用別人的知識和能力，并不是自己的。走捷徑只能呈一時之快，選擇那條需要付出時間精力去摸索的路，才能走的長遠。

所以當我們遇到問題的時候，應該努力地思考、查閱資料、嘗試調試和解決，而不是到處去各個微信群問、找牛逼的同事問。

只做份內事，不聞窗外聲

很多初入職場的程序員都會有這樣的心態，我是搞Java應用的，就只做跟Java相關的，什么H5前端平臺，統統避而遠之，然后還有非常有依據的理由，“我的工作不涉及這個”......

事不關己，高高掛起，短期看好像是聰明之舉，可永遠停留在自己心理舒適區，就意味著永遠改變不了。如果我們不能在知識的廣度上成就自己，每天盯著自己的幾行代碼，甚至基本的平臺知識都不具備，一旦我們從事的領域不再熱門，這時，我們就可能得面對就業市場緊縮的痛苦，而我們別無他途，這樣，中年危機也許又會加重.....

所以，作為一名初入職場的碼農小白，不僅要立足本職工作，本領域知識，還要拓展相關知識廣度，以及其他綜合能力，包括業務能力、溝通匯報能力等。一味閉步自封，只會讓自己距離優秀漸行漸遠。

希望以上的回答對你有所幫助！