3年的工程師在技術(shù)面時(shí)面試官最看重的有哪些？

相對(duì)于小公司只要能實(shí)現(xiàn)功能就行，對(duì)于BAT這類(lèi)型大廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，他們不僅注重項(xiàng)目情況、上家公司的產(chǎn)品情況，更看重基礎(chǔ)能力，考察你的學(xué)習(xí)能力，是否有讀過(guò)源碼，了解其內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理，有沒(méi)有寫(xiě)過(guò)博客、github之類(lèi)的。通常他們的問(wèn)題是不會(huì)固定的，是根據(jù)你回答的情況再進(jìn)行后面的提問(wèn)，直到你回答不出才會(huì)結(jié)束這個(gè)題目，環(huán)環(huán)相扣，真的不準(zhǔn)備段時(shí)間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己只能回答表層的答案。除了筆試，他們的技術(shù)面試一般都是要進(jìn)行幾輪的，第一輪是項(xiàng)目情況的了解，第二輪是基礎(chǔ)和源碼深入的提問(wèn)，第三輪是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者技術(shù)總監(jiān)，第四輪是HR面，通常到了HR面就證明你的技術(shù)面是過(guò)關(guān)了，離拿offer不遠(yuǎn)。

下面是某次面試大廠(chǎng)面試問(wèn)的的問(wèn)題，因?yàn)楸救藦氖碌氖茿ndroid開(kāi)發(fā)，所以問(wèn)的基本都是一些Java基礎(chǔ)以及Android四大組件內(nèi)的基礎(chǔ)，但是我自身在開(kāi)發(fā)過(guò)程中并沒(méi)有很重視這些理論基礎(chǔ)，導(dǎo)致很多知識(shí)點(diǎn)都忘記了。整個(gè)面試過(guò)程耗時(shí)一小時(shí)，感謝兩位面試官不厭其煩地給我提示，一方面讓我能夠回想起來(lái)那些遺忘的知識(shí)點(diǎn)，另一方面也緩解了尷尬的氣氛。

Java方面

1、如何理解Java的多態(tài)？其中，重載和重寫(xiě)有什么區(qū)別？

2、談一下JVM內(nèi)存區(qū)域劃分？哪部分是線(xiàn)程公有的，哪部分是私有的？

3、final關(guān)鍵字的用法？

4、死鎖是怎么導(dǎo)致的？如何定位死鎖？

5、數(shù)據(jù)庫(kù)如何進(jìn)行升級(jí)？SQLite增刪改查的基礎(chǔ)sql語(yǔ)句?

Android方面

1、Broadcast的分類(lèi)？有序，無(wú)序？粘性，非粘性？本地廣播？

2、Android中的事件傳遞機(jī)制？

3、Handler的原理？

4、ANR出現(xiàn)的情況有幾種？ 怎么分析解決ANR問(wèn)題？

5、內(nèi)存泄露的場(chǎng)景有哪些？?jī)?nèi)存泄漏分析工具使用方法？

6、如何實(shí)現(xiàn)啟動(dòng)優(yōu)化，有什么工具可以使用？

7、常用的設(shè)計(jì)模式有哪些？是否了解責(zé)任鏈模式？

現(xiàn)在回顧一下，總的來(lái)說(shuō)，問(wèn)的問(wèn)題并不難，只是環(huán)環(huán)相扣問(wèn)出了很多細(xì)節(jié)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。由此看來(lái)，在日常開(kāi)發(fā)中還需要注重基礎(chǔ)。尤其對(duì)于開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)是1-3年內(nèi)的Android Developer，面試官考察的多數(shù)是基礎(chǔ)知識(shí)是否牢固，溝通表達(dá)能力，總結(jié)能力以及代碼理解能力和學(xué)習(xí)能力。

好了，以上就是我的回答，希望能幫助到有需要的小伙伴。我是@每日三金說(shuō)，如果覺(jué)得回答不錯(cuò)可以手動(dòng)點(diǎn)個(gè)贊亦或是關(guān)注我哦。