如何在面試中表現自己的真誠？

從個人大學時找工作及畢業以后幾次換工作經歷來看，給大家以下幾點建議。

1、首選要準備一份足夠漂亮的簡歷，這里要注意以下幾點:

(1)簡歷的內容要足夠充實豐滿，尤其是針對剛畢業的大學生，這樣做的效果就是能夠讓用人單位在無數份簡歷中留下好的印象，當然豐滿不代表無緒，在充實內容的基礎上，要盡量做到條理清晰，一目了然。

(2)在具體內容方面，要把你的學習成績和得到過的獎學金及證書放在顯眼位置，另外在校任職及課外活動、實習經驗也應分門別類一一列舉清楚。

(3)這里需要告訴大家的是，大家一定要盡量把學習成績這塊描述完美，在我多次面試經驗當中，很多用人單位關注更多的是你的學習成績，用人單位會讓你提供成績單和英語證書等。另外一定要仔細檢查斟酌語句，簡歷是你給應聘公司的第一印象，如果用人單位對你有考慮，他們會從簡歷當中觀察你得思維方式、是否認真等方面。

總之一句話，在制作簡歷時要充分發揮你各方面的才能，才能在與別人的競爭當中搶的先機。

2、在通過優秀的簡歷得到面試機會之后，你需要準備的就是該如何應對面試工作，在這里告訴大家以下幾點:

(1)首先要有充分的心理準備，對于面試人員可能提到的一些常見問題要盡量有所準備，多上網查找一些面試資料，可能到現場用不著，但是準備充分會很大程度減少自己的內在壓力。

(2)對于自己的專業知識，一定要有所準備，很多公司的面試人員會問到專業問題，尤其是涉及到技術類崗位，基本的基礎知識都有可能問到。

3、在面試過程當中需要注意以下幾點:

(1)首先大家要有好的心態，大家一定放松心態，切記太過拘束，企業要招的是人才，良好的形象和言行舉止是很重要的。

(2)在回答問題過程當中，不要太追求速度，在接到問題之后可以短暫的思考幾秒，這樣的表現可以給企業以穩重，有操守的表現。

(3)在面試過程當中，必要的禮節一定要注意，坐有坐相，站有站相。在面見企業人員以及告辭時，該有的禮節一定要有。