第一次面試是什么樣的感覺？

我記得第一次參加正式的面試是在2010年12月27日，面試的是吉利集團(tuán)旗下研發(fā)中心的人力資源專員一職。

由于家住杭州市區(qū)，而面試的地點(diǎn)遠(yuǎn)在杭州蕭山的工業(yè)園區(qū)，父母不放心，所以很慚愧第一次面試帶上了父母一同前往。

初面我的面試官現(xiàn)在成了人力資源部長，由于面試官的所學(xué)專業(yè)與我一致，所以雙方很談得來，沒記錯(cuò)面試大概持續(xù)了近40分鐘。隨后他把對我的面試意見反饋給了他時(shí)任的領(lǐng)導(dǎo)，沒過多久時(shí)任的人力資源科長也來和我聊了一番，聊的更多的是企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境、工作壓力，像是一場壓力面試，同時(shí)也給我打了一個(gè)照面，即如果我入職后，面臨的工作壓強(qiáng)是很大的，要做好長期加班的準(zhǔn)備。當(dāng)時(shí)年紀(jì)輕輕，加班自然不成問題，同時(shí)我告訴他在學(xué)生時(shí)代作為校會(huì)副主席與院會(huì)的主席，多任務(wù)協(xié)同對自己而言并不是難事。隨后，他把我引薦給了時(shí)任的人力資源部長。

我原本以為區(qū)區(qū)一個(gè)專員崗，面試到此也就結(jié)束了，人力資源部長見見我，無非是打個(gè)照面，最終決策權(quán)肯定是在科長手上，所以我和部長談得比較放開，有啥說啥。具體當(dāng)時(shí)談了啥、談了多久沒什么影響了，只保留的印象是，和他談并不是面試的最后一輪。

部長面試完后，時(shí)任的主管進(jìn)來又和我聊了一些瑣事，便問我下午有沒有別的安排，說想約時(shí)任的人力資源分管副院長和我見見。我既然遠(yuǎn)道而來了，也就想一氣呵成了，所以，我在公司吃了一個(gè)中飯，便一直等到了下午三點(diǎn)左右時(shí)任的副院長有時(shí)間。

我清晰的記得時(shí)任副院長見到我以后的第一段話：

聽他們說你是獨(dú)生子，今天還是父母陪著來面試的？是的。要不是X科長說讓我一定要見見你，我本來還不想浪費(fèi)時(shí)間了。為什么？杭州的獨(dú)生子，來面試還帶個(gè)父母來，多嬌貴，不合適我們這邊。……

現(xiàn)在想來當(dāng)時(shí)也確實(shí)慚愧，沒有面試經(jīng)驗(yàn)，居然帶著父母去面試。但還好最后他們還是要了我，讓我五個(gè)小時(shí)四輪的面試沒有白費(fèi)，也奠定了我現(xiàn)在所擁有的一切。

所以，我目前仍然感恩這幾位當(dāng)時(shí)帶我入門的領(lǐng)導(dǎo)。