目前是失業狀態的人？

談談我自己吧，72年的，馬上50歲了。于2020年春季被裁員，到現在已經失業兩年了，好在下個月退休，終于熬出頭了。

我學的是計算機專業，先后在國企、外企和私企干過，從一個程序員做到了項目經理，最后一家公司是民營企業。雖然IT行業薪酬相對較高，但工作壓力和內卷也是最嚴重的，996和007已是不爭的事實，更讓人焦慮的是年齡。國內的民營企業很多老板其實并不懂技術，普遍追求的是低成本和高產出，對項目進度的重視程度遠遠超過產品的設計和質量。

有些老程序員有經驗有技術，工資越來越高，由于年齡大了不能經常加班。老板為了趕進度，會讓他們帶著年輕人干，一旦年輕的程序員成長起來，會毫不猶豫地辭退老程序員。當然，這里所說的成長并不是說年輕程序員就能真正地搞設計和寫核心代碼，只能說提高了項目的進度，而產品的質量卻千瘡百孔。

2020年剛過完春節，老板將我帶了兩年的小吳提升為項目經理，并讓人事勸我辭職。理由是疫情影響了公司的效益，而我的工資太高。我二話不說就辭職了，也沒去找工作，不是我找不到工作，是我厭倦了IT職場。兩個月后，老板又向我拋來了橄欖枝，讓我回去繼續做項目經理，我問他不是有小吳嗎？一開始老板不愿意交底，后來才說小吳根本維護不了我做的項目。我趁機要求加工資，老板沒同意，我斷然拒絕了。心想正好休息一段時間，反正要退休了。

這一休息就是兩年，我每天睡到自然醒，慢悠悠地吃早餐，做家務。下午看看股市行情，刷刷頭條。心情好了，拍拍視頻，寫寫文章發表，做做自媒體。這樣的日子不要太爽，以至于老板再次邀請我回去工作，我早已不能適應上班了，唉！[捂臉][捂臉]