公司要裁員？

面對(duì)公司裁員，我們對(duì)待工作會(huì)有三種態(tài)度，分別是積極態(tài)度、中立態(tài)度和消極態(tài)度；我們對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)直接決定我們打算怎么做。下面我說(shuō)說(shuō)三種態(tài)度具體怎么做：

第一，你如果面對(duì)公司裁員，這個(gè)時(shí)候還不知道會(huì)不會(huì)裁掉自己的情況下，工作上面更加積極主動(dòng)，心態(tài)更可觀，那么這種心態(tài)是非常有利于你今后的發(fā)展的。

我們可以利用這樂(lè)觀積極的心態(tài)，高效的做好自己的本職工作，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。我們這個(gè)期間學(xué)會(huì)的本事只可能是我們自己的，誰(shuí)也奪不走；你本事加強(qiáng)了，公司裁員也是優(yōu)先裁掉那些沒(méi)啥本事的員工，而你留下來(lái)的幾率會(huì)大大增加。即使很不幸的裁掉了你，但你已經(jīng)通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，學(xué)到了很多的本領(lǐng)，你被裁掉了，只是讓你去更廣闊的舞臺(tái)發(fā)揮你的能力而已。要知道，是金子在哪都能發(fā)光。

第二，如果面對(duì)工作裁員，你對(duì)待工作是中立的態(tài)度，完全抱著無(wú)所謂的態(tài)度，工作一如既往的干著。那么我建議你可以關(guān)注一下你現(xiàn)在職業(yè)的發(fā)展前景，并且在招聘網(wǎng)站上多了解一下你現(xiàn)在崗位的相關(guān)信息，萬(wàn)一公司裁員裁到自己，而你自己選好了下一家公司了，完全可以做到有備無(wú)患。如果沒(méi)裁到你，你了解相關(guān)崗位信息，也無(wú)任何損失。

第三，如果面對(duì)裁員，你對(duì)待工作是消極態(tài)度，覺(jué)得一定會(huì)裁到自己。那么我建議你除了要去相關(guān)招聘網(wǎng)站上投相關(guān)簡(jiǎn)歷之外，你還要在明面上不遲到，不早退，不違反公司的相關(guān)規(guī)定；讓公司裁掉你的時(shí)候，找不到太明顯的借口不支付給你賠償金。而且你還要防備公司通過(guò)給你穿小鞋或者突然加大工作強(qiáng)度，雞蛋里挑骨頭等行為讓員工自己主動(dòng)離職。這些情況你都要察覺(jué)。

總之一句話(huà)，面對(duì)公司裁員，你需要在符合你當(dāng)前心態(tài)的情況下，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。如果你很消極，這個(gè)時(shí)候讓你去認(rèn)真工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)，那就是給自己找不痛快了。

注意，你的行為一定要符合當(dāng)前心境。不過(guò)最好的心態(tài)當(dāng)然是積極的心態(tài)，但是我在這里勸你是沒(méi)有用的，這個(gè)還得自己把握。