銀行軟件開發(fā)中心好嗎？

銀行軟件開發(fā)中心得分5大行和股份制銀行，從您的描述來看，大概率是5大行。分開說一下：

1 5大行軟件開發(fā)中心。

5大行開發(fā)中心內(nèi)部職位很多，研發(fā)、測試、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)、配置管理，甚至行政崗位都有。在這個(gè)平臺上，相對互聯(lián)網(wǎng)公司來說穩(wěn)定的多，除非犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤被勸退，否則不會(huì)有裁員的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)的東西基本是局部，很難有機(jī)會(huì)學(xué)到某個(gè)業(yè)務(wù)的整體，比如負(fù)責(zé)存款，可能一干就是幾年，而且前端是前端，后端是后端，想全棧研發(fā)不太可能。開發(fā)中心流程很規(guī)范，現(xiàn)在也在不斷朝著互聯(lián)網(wǎng)方式做轉(zhuǎn)型，但因?yàn)橄到y(tǒng)龐大，制度嚴(yán)格，流程繁瑣，想真正轉(zhuǎn)變還有很長的路要走。福利待遇方面基本是死工資，多也不會(huì)太多，少也不會(huì)太少，說買房那不現(xiàn)實(shí)，但生活夠用。工作壓力比互聯(lián)網(wǎng)公司小，別看有的人說天天加班，要算平均加班時(shí)長，和互聯(lián)網(wǎng)公司真的沒法比，畢竟有的部門確實(shí)不需要加班。成長空間相對業(yè)務(wù)部門來說會(huì)稍微快一些，因?yàn)榻陙磴y行在瘋狂招技術(shù)人才，人多了，晉升名額就多。

2 股份制銀行開發(fā)中心。

除5大行外，其他銀行以外包人力為主戰(zhàn)力，編制內(nèi)的人大都承擔(dān)牽頭或者管理工作，做的是帶著外包人員做項(xiàng)目，而且其他銀行用戶規(guī)模和復(fù)雜度都小于5大行，所以單純從技術(shù)上說，在這種銀行里不利于技術(shù)積累。薪酬會(huì)高于5大行開發(fā)中心，但薪酬成長曲線不如5大行開發(fā)中心快，如果您是跳槽到某股份制銀行做項(xiàng)目牽頭，去了多少錢，幾年內(nèi)應(yīng)該不會(huì)漲，5大行漲幅相對穩(wěn)定。另外，其他銀行的科技人員相當(dāng)一部分是從5大行跳槽去的，圈子文化比較盛行，要小心站隊(duì)。工作壓力比5大行大，畢竟管的事情更多，而且股份制銀行比較看中加班時(shí)間，強(qiáng)制加班比較普遍。

因?yàn)閮煞N銀行都經(jīng)歷過，您如果想詳細(xì)了解，可以私下聯(lián)系，希望能幫到您。