如何高效地準(zhǔn)備面試？

科技領(lǐng)域正常的人才流動對于企業(yè)和個人來說都是利大于弊的，通過人才流動能夠進(jìn)一步促進(jìn)開發(fā)團(tuán)隊之間的技術(shù)交流，對于整個行業(yè)研發(fā)水平的提升有積極的作用，也能夠讓人才資源的配置緊跟市場的發(fā)展趨勢。

對于程序員來說，通過不斷提升自己的崗位從而提升能力和薪資待遇也是一個比較常見的做法，所以在IT領(lǐng)域，人才的流動相對要頻繁一些。對于程序員來說，要想高效的準(zhǔn)備面試，應(yīng)該注重以下幾個方面的內(nèi)容：

第一：針對目標(biāo)崗位的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)備。通常來說，程序員每調(diào)整一次工作，通常都會伴隨著開發(fā)崗位的升級，比如從初級崗位到主力崗位，從開發(fā)級崗位到研發(fā)級崗位等等，在面試之前首先要針對目標(biāo)崗位所需要的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)備。如果能夠進(jìn)一步了解到相關(guān)崗位的具體工作內(nèi)容，那么對于準(zhǔn)備面試有更加積極的意義，可以進(jìn)行更加有針對性的準(zhǔn)備。

第二：準(zhǔn)備好已有的項目開發(fā)經(jīng)驗。面試官往往對于程序員的項目經(jīng)驗會格外的關(guān)注，因為項目經(jīng)驗往往能夠呈現(xiàn)出程序員的知識結(jié)構(gòu)和開發(fā)能力，這對于判斷程序員是否適合相關(guān)崗位有重要的參考意義，所以程序員一定要準(zhǔn)備好自己項目經(jīng)驗的相關(guān)資料。

第三：職場規(guī)劃。面試官在面試程序員的時候?qū)τ诔绦騿T的職場規(guī)劃通常也非常關(guān)注，因為職場規(guī)劃往往決定了程序員的發(fā)展路線和工作態(tài)度，更加積極的職場規(guī)劃是努力工作的一個基本保障。所以，職場規(guī)劃如果與企業(yè)發(fā)展比較吻合，那么面試官通常會更加關(guān)注面試者。

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