找工作是大公司還是小公司好？

小玥職場認為：剛畢業的大學生，選擇大公司還是小公司，需要根據自己的學歷背景、工作能力、性格、以及自己的所讀專業、就職行業等來具體情況具體分析。

當面臨選擇時，大多數人會選擇大公司，因為穩定、福利好、待遇高等。當然也有一部分人會選擇小公司，因為小公司更注重培養“多面手”員工，可以得到全面的鍛煉。而大公司追求的是流程和分工，越大的公司分工越細，進入大公司就是一個蘿卜一個坑，只是公司里的螺絲釘，看不到整個公司和行業的狀況，對自身發展不利，所以部分人選擇了小公司。

那么剛畢業的大學生，找工作選擇大公司還是小公司，應該怎么判斷呢？

首先：正確認識“大公司”與“小公司”

具備什么條件的公司才算“大公司”，具備什么條件才算“小公司”呢？在大多數人的認知里，員工規模超過萬人，甚至達到十幾萬人，任何人都不會否認它是一家“大公司”。但如果只把公司人數多少、營收多大這些顯而易見的“硬指標”當作衡量一家公司大小的標準，顯然是錯誤的。我們更應該看公司所處的行業、技術以及公司文化等這些“軟指標”也顯得非常重要。

另外，我們需要搞清一個公司為什么小，是什么原因導致它“小”。是整個行業剛處于發展期，大家都還年輕，還是它自身的原因。比如，產品不夠新穎，資金不夠雄厚等。

最后，我們需要明白“大公司都是從小公司發展起來的”，這就如同所有的富人都是從窮人變富的。因此，我們要學會正確看待“大公司”與“小公司”，不要只根據公司的占地面積、在職員工人數等這些“硬指標”來判斷公司的大小，我們更應該從行業技術、企業文化、培訓體系等“軟指標”來判斷公司的大小。

其次：了解大公司的優勢

通常情況下，大公司體系完善、制度健全、流程標準化，一切都照章辦事，按流程走，對員工的個人發展有很大的優勢。

第一：大公司可以接觸到更大的平臺，有更多的資源，可以讓我們開拓職業視野。另外，大公司經常會有一些大項目運作，我們可以了解一個項目的分化和完成，對培養自己的職場工作方式有很大的幫助。第二：大公司注重人才培養，會提供的進修機會，如果你的學習能力強，大公司能讓你在一兩年內了解并掌握行業的基礎知識、發展以及新動向。第三：大公司資金雄厚，很小概率會出現資金周轉不靈等情況，總體情況相對穩定，比較適合踏實做事、安于現狀的人。

當然，大公司也有自己的不足。大公司規章制度規范也很容易造成流程過于死板，節奏拖沓，很容易影響個人的工作節奏，導致工作效率低下，甚至會消磨掉員工的積極性。另外，大公司分工明確，客觀上說也局限了就業者的個人發展方向。

因此，總的來說大公司穩定、注重人才培養、可以學到更多的行業知識和工作技能。但大公司里人才濟濟，即使你個人能力再強，再優秀，再勤奮，也很難在短期內脫穎而出。你必須要有“熬”上幾個年頭的韌性。當然，即便最后在大公司沒有升職，大公司的工作背景也可以給你背書，助你更容易拿到待遇不錯的新Offer。

接著：了解小公司的優勢

小公司大多數情況都是創業型公司，公司制度不完善，規模小，工作彈性比較大，基本是一個蘿卜N個坑，一個人往往要身兼數職。比如老板兼銷售、市場；前臺兼行政人事等。

當然，小公司也有自己獨特的優勢，比如：

小公司重視業績，營造良好的競爭范圍，大家都非常有上進心，而且工作壓力大的環境會激發我們更多的潛能。小公司崗位職責不明確，分工雜亂，如果我們不清楚自己喜歡什么，不知道自己擅長什么。不了解自己想干什么，那么進入小公司是不錯的選擇。因為你可以每個崗位都接觸到相關的知識，而且也有實踐的機會，方便我們挖掘自己的喜好，也有機會從事更多自己不曾想到過的工作。也因為小公司分工不明確，我們需要身兼多職，我們的學習機會多，能夠接觸一個產品的完整過程或者接觸到一個公司、一個項目的整個運營流程，方便我們以后創業。小公司人際關系簡單，不用花太多時間去處理復雜的人際關系。最后：你自己是有主見、要強的人還是沒主張的人

我們選擇大公司還是小公司，除了根據大公司與小公司的優劣勢分析外，還要結合自己的個性。為什么這么說呢？

首先，小公司里身兼數職，如果你的確能力很強，就有可能一夜之間脫穎而出，得到老板的賞識和重用，學到更多的專業技能。當然，在小公司做“多面手”是需要你自己有一定的獨立思考能力的，所以有主見、性格要強的人更適合。

當然如果有條件，我們選擇是先去大公司工作，全面提升能力和積累工作經驗，等時機成熟后再去有創新精神的小公司大展拳腳或者自己自主創業。

結語

因此綜上所述，大公司有利于個人職業前途的發展，而小公司有利于個人工作能力的進步。所以剛畢業的大學生，找工作選擇進大公司還是小公司，需要根據自己的實際情況，具體情況具體來分析。

如果你特別想鍛煉自己、讓自己全面發展，而你現在又沒辦法準確的判斷自己擅長哪方面，不知道自己比較適合做哪方面，那么可以適合小公司，在小公司一邊時間，一邊尋找自己擅長的和感興趣的工作。

當然，我們在選擇大公司還是小公司，也需要根據自己的教育背景來決定。相信不少朋友剛畢業的大學生在找工作時都遇到過這樣的問題：你是本科學歷特別心儀某個大公司的某個崗位，但是這個崗位需要研究生的學歷，那么你面試成功的機會就不大。另外大公司一般對學歷的要求都非常高，所以如果你只有中專或者大專的學歷，我個人認為進大公司有點難。

因此，如果你的學歷不高的話，我個人認為可以先進小公司積累工作經驗，同時也提升自己的學歷。等到自己的學歷和能力都滿足進大公司的門檻時，我們再跳槽去大公司接觸更多的資源和更優秀的平臺，讓自己變得更優秀，讓職業之路更順暢。

小伙伴們，你們認為呢？

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