銀行中層收入有多少？

銀行員工的中層收入到底有多少，讓我作為員工的家屬告訴你一些真實(shí)的情況，根據(jù)外界公開(kāi)的銀行平均薪酬，大家會(huì)以為銀行的收入高，其實(shí)大多數(shù)人是被平均的，能夠拿到平均薪酬的可以說(shuō)至少是銀行的中層干部。

?銀行中層的收入和公開(kāi)的平均收入差不多

2019年上市銀行披露的員工平均薪酬最高的是平安銀行，達(dá)到60萬(wàn)元，其次是浙商銀行和招商銀行，平均收入超過(guò)45萬(wàn)元的都是股份制商業(yè)銀行。

在國(guó)有六大銀行當(dāng)中，人均薪酬最高的是交通銀行的34.33萬(wàn)，郵儲(chǔ)銀行人均薪酬是28.52萬(wàn)，建設(shè)銀行是27.98萬(wàn)，農(nóng)業(yè)銀行是26.39萬(wàn)，工商銀行是26.13萬(wàn)，中國(guó)銀行是24.33萬(wàn)。

以家屬所在的宇宙行來(lái)說(shuō)，坐標(biāo)三線城市，支行行長(zhǎng)屬于正科，分行部室負(fù)責(zé)人也屬于正科，這個(gè)級(jí)別在地級(jí)市里可以算是中層干部，支行行長(zhǎng)通常管理支行和下轄的網(wǎng)點(diǎn)，是基層的一把手，起到承上啟下的作用。

支行行長(zhǎng)的職級(jí)工資每個(gè)月在3000左右，加上完成分行的任務(wù)指標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)一年收入有20萬(wàn)左右，這是比較透明的，和披露的平均收入差不多。

家屬有位同事去年有從宇宙行跳槽到北京銀行，同樣是分行部室負(fù)責(zé)人，跳槽到北京銀行收入一下翻番，達(dá)到40萬(wàn)左右，這就接近公開(kāi)的北京銀行平均收入。

所以要達(dá)到平均薪酬水平級(jí)別上要處于銀行的中層干部，至少在三四線城市擔(dān)任支行一把手，在一二線城市要擔(dān)任支行的副行長(zhǎng)或者支行部室負(fù)責(zé)人才行。

實(shí)際上支行行長(zhǎng)作為基層的一把手，擁有支行財(cái)政大權(quán)，一方面可以決定費(fèi)用支出報(bào)銷的額度，一方面可以調(diào)度分配獎(jiǎng)勵(lì)，支行效益好，可支配的獎(jiǎng)金就多，效益不好，獎(jiǎng)勵(lì)就少。這部分費(fèi)用的安排和獎(jiǎng)金的分配其實(shí)不好計(jì)算，構(gòu)成了隱形的收入來(lái)源。

銀行高管的收入

?銀行中層干部的收入基本接近平均薪酬水平，那么銀行高管的收入水平究竟多高，從下表可以看到國(guó)有六大銀行的高管薪酬。

各大國(guó)有銀行的董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)收入一般在70萬(wàn)上下，但不少首席像首席財(cái)務(wù)官，首席風(fēng)險(xiǎn)官的收入在百萬(wàn)以上 ，遠(yuǎn)超董事長(zhǎng)或行長(zhǎng)的收入水平。

各行最高級(jí)別的管理層薪酬相當(dāng)于各行平均薪酬水平的三到四倍。

大家不要想當(dāng)然的認(rèn)為銀行收入高，畢竟能夠做到中層干部的也要經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，做到高管的更是鳳毛麟角，對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)，這個(gè)平均收入就是看看而已。