為什么職場(chǎng)不能說(shuō)真話？

不是不能夠說(shuō)真話，而是如何用恰當(dāng)?shù)姆绞饺フf(shuō)真話。在很多人的認(rèn)知世界里，所謂的說(shuō)真話就意味著凡事想到哪里說(shuō)到哪里，看到了什么就說(shuō)什么。但是這樣做有一個(gè)非常大的弊端，就是在我們表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)的時(shí)候，沒(méi)有把對(duì)方的情緒考慮在里面，直抒胸臆快人快語(yǔ)的表現(xiàn)，往好了說(shuō)叫做刀子嘴豆腐心，往糟糕了說(shuō)其實(shí)就是情商低的表現(xiàn)。

所以說(shuō)，在職場(chǎng)當(dāng)中不是不可以說(shuō)真話，而是如何去說(shuō)真話，方式的不同會(huì)產(chǎn)生，會(huì)產(chǎn)生不同的效果。記得之前在我們公司有甲乙兩個(gè)人，工作能力水平差不多，但是每當(dāng)遇到升職加薪的時(shí)候，都是甲排在乙的前面。這樣做令乙非常的不爽，因此常常抱怨此事。但是如果你是細(xì)心觀察這兩個(gè)人平常的工作表現(xiàn)，你就會(huì)知道為什么公司會(huì)選擇提拔甲而忽略乙了。舉一個(gè)非常簡(jiǎn)單的例子，同樣是做一件事情，如果甲發(fā)現(xiàn)了對(duì)方的錯(cuò)誤，會(huì)給對(duì)方一個(gè)善意的建議，詢問(wèn)對(duì)方換一種方法做，會(huì)不會(huì)是更好？而如果是乙去做，他會(huì)直接說(shuō)指出對(duì)方的錯(cuò)誤，從來(lái)不去考慮對(duì)方的感受，讓對(duì)方很沒(méi)面子。還美其名曰為了對(duì)方好。所以甲和乙處事的不同方式，也決定了他們兩個(gè)人之間在公司，所受歡迎程度的不同。所以，職場(chǎng)講真話可以，但是一定要考慮到說(shuō)話的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生的影響，如何能夠在不影響他人的情況下，還能夠表達(dá)出自己的意思，才是人與人之間最大的區(qū)別。