都說程序員到30就沒用了？

“程序員是吃青春飯的?！逼綍r，你是不是也經常聽人說起這句話？不知道從什么時候開始，程序員和模特一樣，都成了只適合年輕人的職業。

如果你宣布這句話絕對成立，那立刻會有一大堆大佬跳出來告訴你這是胡扯。比如VMS和Windows NT的首席設計師——74歲的David Cutler：

64歲的Java之父James Gosling：

還有62歲的XML之父 Tim Bray：

看到這里你可能會奇怪：“為什么都是外國人？中國的高齡程序員呢？”這是因為中國的IT行業是從90年代起步的，所以程序員普遍年齡較低，最高也不超過50歲。比如小米公司的總裁雷軍，今年也才49歲。

這些人會不會只是個例，不具備代表性呢？北卡羅萊納州立大學計算機科學系統計了一組數據，得出了程序員的編程能力隨年齡增長的分布圖。

從這張圖我們可以看到，程序員的編程能力在25歲左右開始上升，在50歲左右達到頂峰，然后才開始下降。

所以說年齡大就不能編程是個謬論。年齡大不僅可以編程，而且經驗還會越來越豐富，技術水平會越來越高。

那為什么會有這么多人認為程序員是吃青春飯的呢？

這是我國的特殊行業情況造成的。

1、IT起步晚

前面我們說過，中國 IT 行業起步于九十年代，第一批程序員到現在也就四十多歲，并且很多已經轉崗了，這導致了目前公司里 40 幾歲的程序員寥寥無幾。

2、996盛行

編程本來是腦力勞動，可是國內互聯網公司興起的 996 模式，讓編程成了體力勞動。年紀一大，腦力沒問題，但體力就不能支撐加班了。

3、用人成本

如果你是一家公司的CEO，你會招聘年齡大、薪水高、不能加班的程序員，還是會招聘那些身強力壯，能夠加班，又價格低廉的年輕程序員？很多公司為了降低人力成本，選擇了后者。這就在無形中給大眾制造出一種偏見。

4、管理層薪資和地位更高

在我國，管理層的薪資普遍比一線程序員搞。所以很多程序員在三十幾歲的時候轉向了管理崗位，或者成為了專家、首席科學家和CTO。不管是哪種，這些程序員的薪水都會上一個檔次，甚至幾個檔次。

所以并不是程序員吃青春飯，而是國內的特殊環境使得程序員成了吃青春飯的職業。

那在國內當程序員以后年齡大了怎么辦？

如果未來國內的IT行業環境和國外類似，我們自然不用擔心。如果還是和現在一樣，那么我們就需要在兩條路中選一條。第一，轉向管理崗，成為項目經理或者產品經理；第二，積累自己的技術能力，成為專家或者技術顧問。

你會選擇哪條路呢？在下面留言分享吧！