被機關借調的事業單位工作人員有前途嗎？

高山人/2021.12.15

在我的印象中，先前機關借調事業單位工作人員幫助工作是常有之事。而且，被借調者往往還會在其本單位內讓人高看一眼而羨慕不已。那么借調到底有什么好處呢？被機關借調的事業單位工作人員到底有沒有前途？這還得一分為二看問題，視具體情況而定，不可一概而論。不過，相對而言，個人認為被機關借調的事業單位工作人員可能要比不被被機關借調的事業單位工作人員而更有發展前途和晉升空間的。我只所以這么講，主要是基于以下理由：

一是借調可以為被借調人創造比他人更多的調動機會。因為，通常很多單位的借調，尤其是市級以上機關，一般都會以借調之機發現考察需用人才，只要一旦發現了適合人選，在單位有編制空缺的情況下，也會從借調人員中遴選部分調入機關工作。這種案例雖不多見，但也不是沒有。故而不少人只所以愿意借調，其實就是沖著這點去的；

二是借調可以結交人脈，擴大交際圈子，從而對自己日后的工作和生活將會更加有利。而且從某種程度上講，借調還有同時助于增加自己的閱歷，鍛煉提高自己的能力。由于借調一般都是上級機關借調下級單位人員，上級機關普遍工作標準比較高、要求比較嚴，因而，這對提高被借調個人辦文辦會、待人接物、處理急難險重問題之綜合素質能力和水平，肯定是個千載難逢的極好機會；

三是借調也許有利于自己參考競招和晉升提拔。因為通常很多機關借調事業單位人員幫助工作，最后即使不能調入機關，但在回去之時，多數機關領導會基于人情考慮，一般都會給被借調人原單位打招呼提出使用建議，給予提拔重用。上級機關打招呼，下級單位一般都會照辦的，這是其一；其二、即使不能得以晉升提拔，但由于被借調人到機關待久了，故其對機關招考公務員的程序路數，也肯定會比沒被借調者要熟悉清楚得多，從而也將有助于自己另行報名參加機關公務員招考。如此一來，同樣贏得了比其他沒被借調者更多的晉升機會。們說是不是這樣？

不過，任何事情還得一分為二看問題，借調雖有不少好處，但同樣也會是有缺點的。相對而言，我覺得有一點要特別注意：那就是長期借而不調，讓人兩不著岸，兩邊耽誤。因此，被借調人要認真分析把握，盡量避免此類借調才是。

個人經驗之談，僅供參考，不喜勿噴，希望我的見解能對被借調之人有所幫助！