面試的時候一般要問哪些問題？

先問問薪資方面，畢竟薪資待遇決定你對未來工作的渴望和動力。

然后問問待遇方面的，包括月休幾天，年假等。還有午飯時間多長。

這樣才能有效的綜合這份工作的薪資占有率等。可以充分了解這份工作的人性化方面。

然后還可以問一下晉升呀，人生規劃等。看看這個公司有沒有為基層員工或者中層領導制定一套屬于自己的培訓體系。結合自己的實際能力，認為這個計劃的可行性等。

也可以問問你入職后的工作職責還有崗位職責，每天需要做些什么，然后綜合自己的能力和情況看看自己合適嗎？可以成長嗎？提前了解這份工作的內涵等。

最后還可以問問公假呀，公司活動，福利等。因為這些關乎到公司內部氣氛的情況，公司福利好，活動多，說明這家公司活力好，內部很團結，上班起來才有積極性。最后祝你早日找到你想要的那份理想工作！