30歲如何轉行當架構工程師？

謝謝邀請。

30歲轉行成為架構師，經驗上可能稍有不足，如果決定從事架構師職業，建議如下：

1、架構師需要了解與項目相關的所有需求和資源的配置情況，建議加強需求的理解、分析能力和資源的管理能力，這也是架構師的第一要務；

2、現在的架構師一般都要求有一定的項目管理能力，即項目的組織能力、計劃能力、協調能力和執行能力，這些能力不會一蹴而就，也說不好要多長時間，但是需要項目磨練是肯定的；

3、技術能力是架構師的基本功，但是要求功底扎實，接觸面廣，尤其是對新技術要求比較高，所以如何在維護原有的技術體系的同時，還不斷吸收新的技術，也是非常重要的。這里的技術不僅僅是Java或者Python的編碼能力，而是要形成體系。比如說基于SpringCloud的微服務架構、基于Hadoop、Spark的大數據架構、基于TensorFlow的人工智能架構等等，這些架構經過長期的發展，逐漸形成了約定俗成的規則和結構，所以需要掌握；

4、其他能力。比如PPT能力、技術文檔能力、UML軟件的使用能力、系統運維能力等等。

另外，現在培訓班的架構師培訓主要側重于技術方面，經驗的積累以及能力的熟練還是需要自己去經歷。建議在轉行過程中有人指導，這樣會避免走很多的彎路。