90后實習生真的普遍眼高手低怕苦怕累嗎？

網友一：

你知道90后最怕什么，最怕自己崗位上有干了幾十年還拿著兩三千工資的大叔大媽，最怕自己干的工作沒有任何上升希望，用人單位不要指望90后會像小學課本里說的那種螺絲釘，任勞任怨默默無聞，苦累其實都不要緊，只要有相應的報酬，可以是錢，也可以是知識技能，每個人都想實現自己的最大價值，有什么問題？很多用人單位自己太天真，或者太吝嗇，反而說90怎么怎么樣，這也是醉了，再過幾年，這社會的主力就是90后，不提早扳正觀念，等著倒閉吧。

網友二：

我去年畢業。工商管理專業本科。現在在交行卡中心賣信用卡，每天早晨六點半起床，到公司開會。沒有周六周日，沒有法定節假日，連軸轉，一個月也就是月底歇一天。晚上七八點到家，大部分飯點吃不上飯。業績完成一戶提成40，完不成業績，不發提成，倒扣底薪，差一戶扣100。連續兩周業績不達標，按請假走，一天扣80。遲到十分鐘扣80。十分鐘以上扣300。不管報銷交通費。正打算辭職，找個能學到東西的工作。不是我們90后吃不了苦。是現在的公司企業心太黑。

網友三：

90后實習生怕苦怕累這個話題不能以點蓋面。當然當今社會的確有許多90后實習生眼高手低，上大學沒有學到本事，沒有經驗，出來實習什么都不會，還挑肥揀瘦，高不成低不就。許多人說大學生就業難，真的難嗎？如果真的想找工作還怕找不到嗎？自己沒有什么一技之長，沒有本事，要求還比較多，能找到工作才奇怪。

當今社會許多90后嬌生慣養，沒有吃過什么苦，過慣了安逸的生活。剛一畢業，這個社會是殘酷的，沒能力沒經驗的就會受到社會的打擊。因為自己高不成低不就的心態，讓自己的實習生活開始艱難起來。為什么許多人都在說90后頻繁跳槽？就是因為自己定位從來不準確，沒有找準位置。他們從來沒吃過苦，稍微委屈就辭職，才會讓自己的工作生涯跌宕起來。

試問下，誰剛畢業那會不艱難，都是從那個時候過來的。這個世界上只要是賺錢的事，是沒有一件容易的，就看你自己愿不愿意付出。

網友四：

新生代有新的觀念，眼高手低怕苦怕累有但絕對不是普遍特點。誰第一次就啥都懂？只不過是老人強行吐槽罷了。8090后跳槽多就是因為他們不想跟這種老人共事，就會使喚人還心胸狹隘，不是非你不可你牛逼自己干唄。眼高手低啥的第一次正式上班誰知道自己能干到啥程度？怕苦怕累除了真的怕這個的少數公主皇帝其他的只是不想給無良前輩跑腿罷了，本身工作就談不上閑還給你辦私事？憑什么，你給發工資啊！

網友五：

也不是真的眼高手低。主要是現在很多工作付出跟收入不成很好的比例。沒吃過苦的孩子人家都不愁工作的。吃過苦的孩子還在為不錯的工作努力著。不要把90后想的那么差。90后這代人也夠辛苦。現在什么事都能扯上90后。答主今年畢業，現在打著工，收入3500+，不怕辛苦，只要能賺錢都無所謂。但是壓力太大了。

網友六：

什么叫眼高手低？以前沒有畢業，我也是這樣想的，工作那么多，畢業之后，每個月三四千的工資。房租一千多，吃喝什么的去掉。還剩下多少。上學花了十多萬了，什么時候能賺回來，我不怕苦。但是能給我們一個能生活又能剩錢的工作嗎？現在很多公司也要經驗。剛畢業找工作真的很難，其實大學生壓力很大。真覺得還不如回老家當個超市收營員，不用交房租。一個月還能省點錢，吃飯都是家里現成的。我是一個女孩，我想男生的壓力應該比我還大。畢竟他們還得娶媳婦，我只要賺錢夠我自己花就好了。