京東招聘哪里是正規(guī)的？

一、直接找當(dāng)?shù)胤止救肆Y源部配送BP，以華北大區(qū)為例，人力資源部配送BP在北京蘇州街銀豐大廈，若果有意可以直接過去，面試合格后需要到配送站試工2天，感覺自己可以勝任這個(gè)工作后需要參加公司的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為一天。

二、培訓(xùn)通過后就可辦理入職并上崗，需要提交身份證復(fù)印件、戶口本本人頁(yè)及戶主頁(yè)復(fù)印件、當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件；并需要交納一定的押金（離職時(shí)可退）大概三四千，如果有北京市戶口的人為你擔(dān)保或者京東員工為你擔(dān)保也可以不用交押金。

擴(kuò)展資料：

一、入職后配送所使用的電動(dòng)車自行購(gòu)買。

二、此崗位主要要求是能吃苦，為人踏實(shí)本分。

三、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)沒有要求，月工資是底薪加提成模式的，送的多掙得多，平均工資在3500到7000。

四、五險(xiǎn)一金正常繳納，全年中有6個(gè)月發(fā)放防寒或防暑補(bǔ)助（每月300元），每月有100的話費(fèi)補(bǔ)助。

五、京東的快遞員晉升空間很大，京東是一家看重能力的企業(yè)，不是很注重學(xué)歷，所以基層員工提升空間很大。