php架構師教程，如何高效迅速掌握PHP知識架構和積累開發經驗？
身為一個資深開發，我認為第一階段1-2年的PHPer知道如何使用工具、項目版本如何控制、接觸并能夠使用YII/tp/laravel等框架完成項目等等
第二階段2-3年的PHPer除了寫代碼還需要熱衷于學習各種技術實現、不僅對項目熟悉，還要能解決性能問題。只有深入學習PHP優化，Swoole接口，微服務，Mysql底層優化等，才能保持核心競爭力，擁有一份不錯的薪資！
第三階段4-5年的PHPer技術體系需要逐漸往大型層次進階， 有效、高速的處理從很小到非常大的項目管理，隨著我們的業務量越來越大和越高并發，分布式緩存、RPC、API架構設計等技術都必將掌握！
能具備以上技術能力絕對可以從一個Coder逐步走向CTO或是架構師，那么比較迷茫跟能力不足的程序員該怎么去學習呢？我特地為大家準備了一套精品PHP架構師進階路線，保證你學了以后保證薪資上升一個臺階。需要可關注本頭條號，并且發送私信：PHP
PHP的最大作用是什么？
我首先告訴你PHP最大的作用就是在web領域能夠快速動態開發，且開源免費省錢
PHP支持幾乎所有流行的數據庫以及操作系統，且開放源代碼，所有的PHP源代碼事實上都可以得到
PHP弊端就是IO密集型無法處理，所以前面的幾年處理不了高并發、長連接等技術
不過自從有PHP7+Swoole就可以開發大型實時通訊/網絡游戲長連接類應用，優勢：常駐內存，避免重復加載帶來的性能損耗，提升海量性能，協程異步，提高對 I/O 密集型場景并發處理能力
有人說Swoole是為了中高級程序員打造的，為了幫助大部分PHPer能夠順利進階中高級程序員、架構師！我為大家準備了一套精品福利！分享tp,laravel，Swoole，Swoft微服務等教程，每天還有12年的架構師做講解，助你進階中高級PHP程序員，增值漲薪！需要可關注本頭條號，并且發送私信：PHP想進階中高級、架構師的PHPer可來提升自己漲薪！！證書的作用有多大啊？
企業會更加注重工作經驗的。
一般來講，證書的作用不大。
你要是考出來架構師，要么軟考是太垃圾了，要么就被人認為是作弊的。對與一個沒有5年以上工作經驗的人來說，架構師毫無意義。
建議你就選擇php，最好進入創業公司，尤其是互聯網行業的。對你的發展有非常大的幫助。
IT程序員應該轉架構師部門管理還是項目管理？
本人10年開發培訓經驗,期間經歷了Java,Android,H5,大數據,PHP等多個不同的方向的開發,也做過軟件培訓公司的金牌講師，很有興趣回答你這個問題。
一個程序員干到一定的程度之后，基本上都要考慮轉型的，很少有人一輩子都在一線擼碼。那要轉型可以往哪個方向轉呢？一般程序員可以按如下方向進行轉型：
可以看到，在程序員從初級，中級，高級一步步提升之后，一般可以往3個方向轉型，也就是項目經理，架構師，或者產品經理，當然這是3個比較常見的轉型方案，未必非要按這個路線發展。
那么一個發展到一定程度的程序員，到底是選擇哪個方向發展呢？我覺得更多的還是得看個人的意愿和特長。
如果你喜歡和善于做管理，其實更應該走管理路線，而且管理路線的福利薪資都是普通程序員比不了的。
如果你就是很喜歡研究技術，那就架構師路線，把精力放在技術研究上，沉浸在技術的世界里，也是不錯的選擇。
如果自己既不喜歡做管理，有厭倦了代碼，那可以選擇做產品，討論討論需求，工作壓力相對來說沒有那么大。而且一個好的產品薪資收入也不低，比如中國最成功的產品經理張小龍就是你奮斗的目標。
我從事開發培訓10年，擅長Java,Android,H5,大數據,PHP等多個不同的技術方向。后續我會寫一系列關于互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我。另外如果你有Java,Android,H5等開發方面，或者是求職方面的問題，也可以在評論區留言，或者私信我，相信一定會讓你有所收獲！
it有哪些職位？
“互聯網IT包含如下職位：前段開發、后端開發、移動端開發、大數據、項目管理、測試、運維、技術管理等八大領域。
架構師每個產品線都有架構師，在技術平臺部門也需要技術平臺的架構師。
架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單。
1、架構分析：從功能性的需求中識別出需要增加的非功能性需求，好滿足性能、可擴展、集成、安全、可運維、高可用、易部署、易更新。并且識別非功能型需求后，還要做技術選型、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
2、架構設計與實現：完成非功能性模塊的架構設計、接口設計、代碼實現，所以，需要的是有代碼實現能力還要有架構思維的工程師，而不是畫PPT的工程師。
3、業務架構設計與實現：需要對跨系統的接口進行識別、實現、維護，需要對能寫成公共代碼類庫的進行分析、識別、接口設計、實現、變更維護。
4、重構：架構師需要經常做Bug分析、非模板性和公共類庫代碼檢查，以發現代碼腐爛程度，以發現還有哪些代碼沒有做出很好的架構與精心的代碼設計。所以，重構是經常性維護發生的，不是攢到某一刻動大手術，甚至推翻重做，那就不叫重構了。
前端開發工程師1、使用Div+css并結合Javascript負責產品的前端開發和頁面制作；
2、熟悉W3C標準和各主流瀏覽器在前端開發中的差異，能熟練運用DIV+CSS，提供針對不同瀏覽器的前端頁面解決方案；
3、負責相關產品的需求以及前端程序的實現，提供合理的前端架構；
4、與產品、后臺開發人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發工作；
5、了解服務器端的相關工作，在交互體驗、產品設計等方面有自己的見解。
后端開發工程師實現功能開發，讓功能可用、易用，「程序猿」是最直接的描述，寫代碼的牛人或者普通人。
是什么給網站前端提供支持？數據存放在哪里？這就涉及后端內容了。網站后端包括服務器、應用還有數據庫。后端開發者構建并維護這些組件，為網站提供多方面支持。
為了讓服務器、應用、數據庫能夠彼此交互，后端工程師需要具有如下技能：
用于應用構建的服務器端語言： PHP, Ruby, Python, Java, .Net 等；
數據相關工具： MySQL, Oracle, SQL Serve
PHP框架： Zend, Symfony, CakePHP
Java框架:SSH、SSM
版本控制工具：SVN, CVS , Git 等
還要熟練使用 Linux 作為開發和部署環境。
移動開發工程師移動客戶端的開發類型主要是三種：
Native App（原生APP）
也就是完全使用移動設備系統語言寫的客戶端，iPhone iPad就是純Object-C，安卓就是純JAVA, 就是用戶看到的界面啦體驗到的交互啦都是原生的。這是性能最棒的開發方式，但靈活性就沒下面的好。
Web App
這個就是在移動瀏覽器里打開的，純HTML+CSS+JS，說白了就是個網頁，只不過非常的富應用，比如手機瀏覽器訪問的GMAIL啥啥的。但說白了就是在瀏覽器里打開的頁面。
Hybrid App.[HTML5 in mobile devices]
實際上是使用原生寫了一個容器，然后使用HTML+CSS+JS來實現用戶界面和交互。
大數據崗位
大數據主要有以下職位1.數據分析師Data analyst
指熟悉相關業務，熟練搭建數據分析框架，掌握和使用相關的分析常用工具和基本的分析方法，進行數據搜集、整理、分析，針對數據分析結論給管理銷售運營提供指導意義的分析意見。
2.數據架構師Data architect
對Hadoop解決方案的整個生命周期進行引導，包括需求分析，平臺選擇，技術架構設計，應用設計和開發，測試和部署。深入掌握如何編寫MapReduce的作業及作業流的管理完成對數據的計算，并能夠使用Hadoop提供的通用算法， 熟練掌握Hadoop整個生態系統的組件如： Yarn，HBase、Hive、Pig等重要組件，能夠實現對平臺監控、輔助運維系統的開發。
3.大數據工程師Big DataEngineer
收集和處理大規模的原始數據（包括腳本編寫，網頁獲取，調用APIs，編寫SQL查詢等）；將非結構化數據處理成適合分析的一種形式，然后進行分析；根據所需要的和專案分析商業決策。
4.數據倉庫管理員Data warehousemanager
指定并實施信息管理策略；協調和管理的信息管理解決方案；多個項目的范圍，計劃和優先順序安排；管理倉庫的各個方面，比如數據外包，移動，質量，設計和實施。
5.數據庫管理員Database manager
提高數據庫工具和服務的有效性；確保所有的數據符合法律規定；確保信息得到保護和備份；做定期報告；監控數據庫性能；改善使用的技術；建立新的數據庫；檢測數據錄入程序；故障排除。
6.商業智能分析員Businessintelligence analyst
就工具，報告或者元數據增強來進行傳播信息；進行或協調測試，以確保情報的定義與需求相一致；使用商業智能工具來識別或監測現有和潛在的客戶；綜合目前的商業只能和趨勢數據，來支持采取行動的建議；維護或更新的商業智能工具，數據庫，儀表板，系統或方法；及時的管理用戶流量的商業情報。
7.數據庫開發員Databasedeveloper
設計，開發和實施基于客戶需求的數據庫系統；優化數據庫系統的性能效率；準備設計規范和功能單證的分配數據庫的項目；對數據庫系統進行空間管理和容量規劃；建立數據庫表和字典；參與數據庫設計和架構，以支持應用程序開發項目；執行數據備份和檔案上定期；測試數據庫，并進行錯誤修正；及時解決數據庫相關的問題；制定安全程序，以保護數據庫免受未經授權的使用；評估現有的數據庫，并提出改進建議的執行效率；開發用于數據庫設計和開發活動的最佳實踐。
項目管理協調技術、產品、運營等部門把產品更好的實現，大部分公司叫項目經理，一般屬于技術部門。由于現在的互聯網發展太快，還衍生出了敏捷教練這個崗位，幫助技術、產品、運營部門更好的協作，通過引入敏捷開發的方式優化產品研發流程，以及解決部門之間的協調問題等。
軟件項目經理
1、 基本職責就是確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。
2、 與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、 制定項目開發計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。
4、 跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作。
5、 監督產生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規范。
6、 開發過程中的需求變更，項目經理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協商。確定要變更需求的情況下，需產生需求變更文檔，更改開發計劃，通知QA。
7、 項目提交測試后，項目經理需了解測試結果，根據測試的bug的嚴重程度來重新更改開發計劃。
8、 向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、 項目完成的時候需要項目總結，產生項目總結文檔。
敏捷教練
1.參與公司產品工程與項目管理體系的建立和完善；
2.在項目開發過程中，能夠提供必要的培訓，例如精益創業，用戶研究，產品規劃，面向對象設計、持續集成、需求拆分等；
3.對產品團隊進行日常操作輔導，幫助產品經理識別問題和風險，在軟件交付和質量保證方面，進行持續改進；
4.進入團隊進行產品管理相關的度量，定期完成分析報告，向上級領導匯報，支持事業部和公司的管理與決策；
5.協調各部門之間的工作，負責項目資源的協調和有效使用，以達到項目進度目標；
6.作為內部咨詢師進入產品團隊，引入敏捷開發實踐或產品工程實踐，結合產品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案；
7.對產品經理和團隊進行培訓，提高其能力和技巧。
運維工程師確保后臺不出問題，確保服務器、網絡出現了問題能夠及時的修復，等等。服務器、帶寬夠不夠，一個大活動需要備機，都要找他們。
測試崗位其實測試嚴格來說也分，功能測試、性能壓力測試、接口測試崗位。
技術管理崗位一般能做到管理崗位，最好是從基層做起，最后通過進階一步步走到管理崗位，這樣的人最適合做管理。
涉及到的崗位有技術經理、技術總監、CTO
技術經理如果不懂技術，這個玩笑就大了。如果做到技術總監了，還不懂技術架構，項目管理等，也是同一個道理。大家都知道的是CTO，其實該崗位對人的要求非常高，不管是廣度還是深度都要求極高，需要懂具體的技術架構，項目管理，能帶稍微大一點的團隊，懂互聯網安全以及性能，能把握產品的方向和對行業的深入了解，當然也需要懂人性。
CTO涉及到的崗位核心職責，可以參考優知學院另外一篇文章：我眼中最優秀的CTO長啥樣。
優知學院(youzhixueyuan.com)是IT人的升職加薪進階站，BAT產品技術總監經驗分享平臺，免費提供系統的互聯網產品技術從入門到進階最牛干貨。以上就是關于php架構師教程以及如何高效迅速掌握PHP知識架構和積累開發經驗的相關回答，有更多疑問可以加微。