軟件測試員怎么樣？

軟件測試員就是在開始任何新的項目時，都會有一個初始的項目熟悉會議。在這個會議上，我們一般都會討論一下客戶是誰，項目的持續(xù)周期以及何時交付，誰是項目的總負責(zé)人，也就是項目經(jīng)理，誰擔(dān)任技術(shù)主管、質(zhì)量保證主管、開發(fā)、測試等等。

項目的計劃是根據(jù)SRS（項目需求規(guī)范）建立起來。測試人員的主要職責(zé)是根據(jù)SRS和項目計劃設(shè)計軟件測試用例。開發(fā)人員從設(shè)計開始編碼。項目工作被分割為不同的模塊，這些模塊被分發(fā)到開發(fā)人員之間。同時，測試人員要負責(zé)配置測試環(huán)境并依據(jù)分配的模塊編寫測試用例。我們試圖利用SRS來設(shè)計覆蓋幾乎所有的功能點的測試用例。在這個過程中可以使用一些excel測試用例模板或者缺陷追蹤工具來手動的維護數(shù)據(jù)。

當(dāng)開發(fā)人員完成了單個模塊的設(shè)計后，這些模塊就會被分配給測試人員。測試人員將會在這些模塊上面進行冒煙測試，如果模塊未通過測試，則會將它們分配給相應(yīng)的開發(fā)人員進行修復(fù)。對于那些通過冒煙測試的模塊，將會依照書面的測試用例對它們展開手動測試。

在這個過程中如果發(fā)現(xiàn)了任何缺陷，這個模塊將會被分配給模塊開發(fā)人員進行修復(fù)，同時測試人員登錄缺陷跟蹤工具對發(fā)現(xiàn)的缺陷進行記錄。測試人員在缺陷修復(fù)測試儀上進行缺陷的確認及所有相關(guān)模塊的回歸測試。

如果缺陷通過了驗證后，會標(biāo)記為已驗證和已關(guān)閉，如果沒有通過驗證，那么上述提到的缺陷周期將會重復(fù)進行（缺陷的生命周期將在其他的文章中進行說明）。首先在單個的模塊上執(zhí)行不同的測試，然后在集成的模塊上進行集成測試。這些測試包含了兼容性測試，比如說使用不同的硬件，不同版本的操作系統(tǒng)，軟件平臺，不同的瀏覽器等等。同時還要通過SRS進行壓力測試和負載測試。

最后，將會搭建一個虛擬的客戶環(huán)境進行系統(tǒng)測試。當(dāng)軟件通過了所有的這些測試用例，測試報告就形成了，也是時候下決定發(fā)布產(chǎn)品了。

以下是一個項目生命周期過程的簡單描述。

這是根據(jù)IEEE和ISO標(biāo)準(zhǔn)寫出的在每一個軟件質(zhì)量和測試生命周期中進行的測試活動的詳細步驟：

1)回顧軟件的需求文檔

2)設(shè)定主要版本的目標(biāo)

計劃軟件發(fā)布的目標(biāo)日期

制定詳細的項目計劃。這個詳細的項目計劃包含了設(shè)計規(guī)范

根據(jù)設(shè)計規(guī)范制定測試計劃

測試計劃：測試計劃包含了測試的目標(biāo)和測試使用的方法，功能測試點和非功能測試點，測試風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)，測試日程安排，多平臺支持和測試的資源配置。

測試規(guī)范

測試規(guī)范文檔包含的技術(shù)細節(jié)（軟件需求）需要在測試前給出

編寫測試用例

1)冒煙（BVT）測試用例

2)理智的測試用例

3)回歸測試用例

4)負面的測試用例

5)擴展的測試用例

6)開發(fā)-分模塊的開發(fā)方式

7)安裝程序綁定：安裝程序是依據(jù)每個獨立的產(chǎn)品構(gòu)建的

構(gòu)建過程：

1)一個構(gòu)建包含安裝多平臺的可用產(chǎn)品

2)測試

3)冒煙測試（BVT）是一種基本的應(yīng)用程序測試，它決定了進一步的測試方向

4)新功能的測試

5)跨平臺的測試

6)壓力測試以和內(nèi)存泄露測試

缺陷報告

1)創(chuàng)建缺陷報告

2)開發(fā)-代碼凍結(jié)

3)在某個節(jié)點上不增加新的功能

4)測試

5)構(gòu)建和回歸測試

6)決定發(fā)布版本

7)長期對象發(fā)布后的場景

軟件測試員前景：

近兩年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，軟件系統(tǒng)變得越來越復(fù)雜，一個軟件產(chǎn)品不再是由1-2個開發(fā)人員單獨編寫，而是團隊配合，可能每個人只負責(zé)一個單模塊，對于產(chǎn)品全局沒有全據(jù)了解，所以這些軟件在運行時就非常容易錯誤，行業(yè)內(nèi)將此稱之為Bug。

并且每一個軟件工程師都會有思維死角，不容易發(fā)現(xiàn)自己編寫出來的錯誤，所以這時就需要專門的軟件測試工程師用專業(yè)的測試方式來檢查產(chǎn)品了。

并且，因為我國企業(yè)對軟件測試技術(shù)的認知較晚，所以這方面的專業(yè)技術(shù)人才在國內(nèi)還很稀缺。據(jù)調(diào)查顯示，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口已達到30萬，中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機會，但是企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的軟件測試人才不足需求量的1/10，并且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。華為就曾一次拋出過50名軟件測試人員的招聘大單，而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。

隨著用戶對產(chǎn)品要求逐漸提升，測試人員在企業(yè)內(nèi)部的分量只會越來越重，北上廣深等一線城市將會帶動其他城市一起發(fā)展。因此，軟件測試的前景只會是越來越好，當(dāng)然，最基礎(chǔ)的功能測試的崗位需求已經(jīng)很少了，但自動化、性能、安全乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測試、AI測試仍存在著非常多的機會。