IT互聯網行業究竟是研究生好？

身為計算機專業工作兩年有又讀研的我來說，回答這個問題再合適不過了。

我的答案是：【不一定，要分情況，選擇比努力更重要】

我個人的經歷講給你聽

我是17年畢業的，本科是計算機科學與技術專業，學校是一所普通的二本院校，所以沒有名校光環，自認為本科學的還不錯，專業課成績排名靠前，我對計算機比較感興趣，但覺得本科的專業課真的是理論太多了，在我大三那年，我就在思考，我未來畢業后該怎么辦？

我當年是極其不樂意考研的，我就覺得，計算機門檻相對較低，IT行業看重能力更多一些，所以我應該好好提升一下自己的編程實踐能力，而不必去考研，那會兒覺得，讀研三年之后，可能還不如我工作三年后的工資。

所以，大三那年（2016年），恰好趕上甲骨文與我校合作，有一個自費的Java培訓課程，在校期間沒有課的時候在一個專門的實驗室里面進行培訓，因為我是科班的，當時就覺得，如果我這么畢業了，以我的編程能力，我恐怕不能勝任公司的開發工作，為了我就業的時候能力更強，有個更高點的起點，我報名參加了甲骨文的Java課程培訓。

培訓期一年，前后學習了Java、Html5、JavaScript、Css3、多線程、Servlet、JSP、Struts2、SpringMVC、Spring、Hibernate、Mybatis、Dubbo、EhCache、Oracle數據庫、SQL等等技術，學習的內容可以說很全了，Java Web全套了，而且我個人還是學的比較好的，學習過程也做了很多項目，能力提升很大。培訓快結束的時候，是大四上學期，10月底吧。

那會兒我信心滿滿，也特別的激動，著急想去找工作一展身手，我想以我自己的能力，找個好工作有什么難的？

結果后來才發現，秋招9月份就開始了，10月底基本上各個公司的秋招已經結束，我參加秋招的最佳時期被我錯過了。

最后那兩個月的培訓是在北京進行的，培訓一結束，因為我不太喜歡北京，我姐又在深圳，所以我就去了深圳，開始了我1個多月找工作的過程。

到了深圳，我就著手準備面試資料，復習以前學過的知識，熟悉以前做過的項目，和用過的技術，開始寫簡歷，對我的簡歷進行適當地包裝。

一個星期以后，我做好了一切地準備，開始廣投簡歷，智聯、大街、拉勾、51job等等招聘網站積極的投簡歷。這時我的簡歷上，沒有寫培訓經歷。

結果現實給我上了一課。我不知道是因為深圳崗位不多，還是11月份IT公司已經招完人了，還是我的簡歷不行，又或者是我的學歷不行（那會兒還沒明白過來）。

終于后來面試了三四家公司，一家因為公司很小我不想去，而且那家公司有套方案的嫌疑，我就沒有再理會，另外一家一面完之后就沒了消息，最后一家，我的印象比較好，而且我個人能力也受到了HR的認可，當時找了快一個月，我已經很心累，我迫切的需要這個工作，再參加了這個公司3次面試后，讓我回去等通知，結果遲遲沒有下文，我著急了，主動聯系了HR，然后HR安排了我與技術總監的第四次面試。后來我的能力被認可，終于12月初入職該公司。

后來才知道，HR為什么要讓我面試第四次，她說我面試過程太自信了，而且能力很強，我對自己未來的規劃很明確，而他們公司比較小，給的工資不能符合我的要求（我當時是實習要6000），所以覺得我應該不會去，即使我去了，我應該也呆不長，出于招聘成本考慮，她不太想要我。

后來見我主動地聯系她，并表示非常想去這家公司的時候，HR見我態度比較好，又一心想去，所以給我安排了第四次面試。

后來，果真如HR所說，我在那兒待了沒多久（17年2月份），因為做的東西不感興趣，而且當時那個部門走了一些人，還聽說要撤掉該部門，將該部門搬到南昌分公司去。

我就想走了，于是我反思了下之前投簡歷面試遇到的一些問題，覺得我之前的簡歷有些不足，需要再改，而且也要把我這3個月的實習經歷補充到簡歷中去。而且因為之前的簡歷沒有寫培訓經歷，于是我還思考了，寫上培訓經歷會不會好點。

于是我準備了兩份簡歷，一份沒寫培訓經歷，一份寫了培訓經歷。

我在深圳開始投簡歷（投的是有培訓經歷那一份），先后也面試過兩三家，但畢業轉正后的工資并不高（四五千），不太符合我的預期，就拒絕了，后來去面試隨手科技，隨手科技提供的薪資是轉正后七八千，比較符合我的期望，那會兒我真是特別想去隨手科技。但是卻因為培訓經歷的問題，沒能進入二面。

我沒能找到心儀的工作，但我實在又不想在原公司待下去，就提出了離職，理由是學校有事，要回學校寫畢業論文，做畢業設計。

公司領導很看重我，在了解了我的情況之后，表示希望我能夠留下，因為技術總監比較認可我的能力，我留下的話，可以給我換部門（換到另外一個技術氛圍比較好的一個部門），最終商定停薪留職，讓我先回學校，如果畢業的時候我想好了再回公司，可以給我安排職位。

于是，我收拾東西，離開深圳，又回到了北京（ps：為什么去北京呢，是因為我在深圳投簡歷的經驗告訴我，深圳的IT公司工資普遍較低，而且能面試的公司不是很多，我就想回北京試試，畢竟北京工作機會更多）。我就又再一次滿懷熱血地投簡歷，面試。

當時在北京面試了幾家公司，前后經歷了一個月左右，3月份到的北京，找了一個月的工作。

我去面試了拉勾后，拉勾不明所以地拒絕了我，說我不合適。

我又面試了其他一些公司，但都是些小公司，二三十人那種，工作比較累。我沒想去，就都拒絕了。

后來有幸面試了用友，用友算是比較大的公司吧，也符合我的預期，但實習工資只有一天一百，實在低的可憐，不過比較好的是，用友會提供住宿，這讓我能夠省去房租。

于是在4月份我就入職了用友，可我在用友并沒有待多久，大概5天吧，在了解了部門要做什么東西，要用到的技術后，我有了離職的想法，我覺得我在那兒并不能學到什么技術，學不到太多東西，我更想學習一些先進的、開源的一些技術和知識，那個部門的開發人員都比較老，三四十歲的樣子，就我一個剛畢業的年輕人，我看不到希望，而且用友并不能給我保證我畢業后能夠有轉正的機會。于是我辭職了。

辭職后，我對找工作失去了興趣，可以說是心累了，受盡了打擊，我收拾東西回到了學校，一直等到畢業后，我又回到了深圳那家公司。

4-6月份這兩個月里，我在學校思考了很多，并且決定要考研。因為我似乎看到了大公司不會理會我這種渣二本出來的，小公司太累工資低我又不想去，終于明白了當年高考考個名牌大學（985、211）是多么的重要了。于是我動搖了之前堅決不考研的想法，并決定要考研，但什么時候考，還不定。

當時想過畢業那年（17年）就復習考研，但因為畢業后又要在外面租房子，又要找自習室，面臨著沒有經濟來源的壓力，我頂不住，于是再三思考后，我決定回深圳那家公司，先上班，然后邊上班邊復習，考個在職研究生，我準備用兩年的時間來備考。

事與愿違，回到深圳那家公司后，工作越來越忙，越來越沒有自己的時間學習，加班也越來越多。終于下定了決心，在18年7月份，辭職專心備考。

因為考研的心比較堅決，而且我個人心氣還高，除了985、211，普通學校我是不會考的，下了決心，一定要考上985/211，把學歷提升上去。

8月份我回到了濟南，專心備考，找資料，看往年各校錄取線、報錄比等等，到最后確定學校，一心備考，心無旁騖。

在我畢業一年多，本科課程早已忘光，接近兩年沒有好好看書的情況下，復習簡直就是新學一樣，尤其是高等數學，早已忘光。

蒼天不負有心人，我復習僅僅用了5個月，簡直是運氣+努力換來的結果，我成功被華東師范大學計算機專業錄取。開心的不得了。

如今，我還在讀研一，疫情當下只能在家學習。

這就是我的故事。

總結我個人的經歷

總結我的經驗來說，現在的IT行業，早已不是原先的IT行業，門檻越來越高了，在互聯網寒冬一次次的到來之后，裁員一波接一波，做IT已經不再是隨隨便便一個人拉去培訓幾個月的編程，就能找到個好工作上手的時候了。

2020年，互聯網行業的就業情況也一樣不太好，工作崗位也沒有那么多了。當然，找到個工作還是很簡單的，但找到個好工作還是比較難的。

擺在你面前的，是選擇就業還是讀研的糾結。下面我就給你分析一下。

應屆生找工作：我認為學歷和能力同等重要

現在的互聯網行業，更加注重學歷了，但有一點，能力還是第一位的，只是學歷的重視程度一年更比一年強。尤其是大公司，更是沒有一個好學歷，基本上無緣大公司的局面。

有人說，能力比學歷更重要，公司看重的是你的能力，只要你能力強，學歷低點也沒問題。

這一點，我是不認同的。

我認為：學歷和能力一樣重要。

不認同：能力比學歷更重要，就不看重學歷

如果你沒有一個好學歷，那就好好提升你的能力，但如果你沒有特別強的能力，那么你就好好提升下你的學歷，否則的話，如果你沒有好學歷，有沒有好能力，那基本上就是一個打醬油的，你不會找到一個好工作（薪資高、福利好、事兒不多）的。

不排除一些個別能力非常強的人，他們沒有好學歷，一樣進了BAT，一樣進了美團、京東、頭條和拼多多等等。是的，是有這樣的一些人，但你千萬別把他們學歷不好、學校不好卻一樣能進BAT那些大公司來當做激勵自己、安慰自己的話。

因為，他們能進，必然有過人之處，比如他們專業課能力非常強，在學校就能獨立開發一些項目，而且這些項目多半是有人用的（投入了運營），也有的自己開發了某某app，某個小程序，他們有實實在在的東西能夠證明他們的能力。

又或者，他們拿著ACM、藍橋杯亞洲區金銀銅牌，又或者，他們參加挑戰杯、創青春等等創新創業大賽拿到過國獎，這些，如果你沒有，你沒有他們那樣的能力，那么：

承認你自己不是一個有能力的人，承認自己是一個普通人，這不丟人。

如果你也是這樣的一個普通人，希望未來在互聯網行業有個好發展，那你就好好提升自己，提升自己的能力和學歷。

更不認同：有了好學歷，就不需要能力強

有個好學歷就一定能找個好工作，進大公司嗎？

學歷比能力更重要這種觀點也是不對的。名牌大學（985、211、雙一流）的學生一樣有渣滓，一樣有天天逃課不學無術的人，好學校一樣有畢不了業甚至被開除的學生。也有糊里糊涂混日子混到畢業證的學生。千萬不要把每個重點高校的學生都當做神，他們也是普通人。只不過，這種學生只是相對于普通學校、?？茖W校較少罷了，概率較低而已。

拿到了學歷，不代表你能力就強了，你能力不強，一樣會被淘汰，好大學畢業的學生多了去了，誰都想擠破頭進大公司，但你能力不強，一樣會被擠出來，只不過，你比普通本科學校、專科學校出來的多的，是你的學習能力強，首先重點大學出來的學生，絕大多數，學習能力是沒有問題的，自學能力是沒有問題的。

好學歷 = 有較強的學習能力

這個基本上是可以劃等號的，因為，這是被歷史證實了的，如果你沒有較強的學習能力，你又怎么會考上好大學、拿到好學歷呢？

學歷和能力同等重要

我認為，學歷和能力一樣重要，但如果要排個先后順序的話，能力是第一位的，學歷是第二位的。

但，學歷是基礎，是門檻，是絆腳石，如果你沒有一個比較好的學歷，即使你能力再強，你也要付出比他人多一倍的努力，因為你要花更多的時間和精力，來證明你能力確實很強，很多HR無法在你簡歷上真正驗證你的能力，你能證明自己能力的事情就是：做出有用的東西來證明自己。

同樣你要花費精力來說服HR，說服公司，給他們一個要你的理由，甚至很多能力其實很強，但學歷不過關，直接就被HR pass掉的大有人在，?？途W上也有很多人分享過自己的面經，其中不乏各種霸面的經歷。能霸面就是你比別人要更努力的地方。

對于IT行業，剛畢業的學生找工作來說，學歷是門檻，能力是保證！

二者缺一個，你就會要付出更多的努力，來實現你自己的愿望。

為了找個好工作，進大公司，就一定要去提升學歷，選擇讀研嗎？

答案是：不一定非要讀研，不一定非要提升學歷。

想進大公司，也可以不需要你學歷有多好。剛畢業參加校招，學歷確實比較重要，但能力一樣重要呀。

沒有一個好學歷的話，那不妨采取一個曲線救國的方案：

不如先去個小公司，多去鍛煉，多去學習，努力提高自己的技術水平，多多積攢專業知識，多多積累你的項目經驗，工作個三五年后，參加社招去大公司，機會還是有很多的。

學歷是門檻這一說法，多是針對剛畢業的學生來說的，一旦畢業工作幾年之后，學歷就顯得沒有那么重要了，對社招來講，反而能力是最重要的。

很多大公司，社招只看能力，不看你的學歷，這一點還是非常好的，給了努力向上的人機會。

總結：本科+三年工作經驗 和 讀研三年該怎么選擇？

其實你是想問，本科畢業就業三年后，和讀研三年畢業后，二者的就業情況和發展前景的問題。那么我從薪資（財富積累）、發展前景、其他福利三個方面跟你分析；

薪資（財富積累）：

研究生畢業的工資水平是要比本科生要高很多的，尤其是一線城市的就業情況。

按普遍情況對按照畢業院校的不同對薪資高低排名：

985 > 211 ≥ 雙一流 ＞ 一本 ＞ 二本 ≥ 專科

薪資水平劃分檔次：普通白菜價、SP、SSP；檔次越高，薪資越高。

既然題主提出這個問題，我覺得你應該不是重點大學畢業的，重點大學畢業的往往早已經拿到了大廠Offer。

所以我推斷你應該是普通本科院?；蛘邔？圃盒５?。

如果你選擇就業，而且在一線城市，現在普通本科畢業生的工資水平大概是6k-10k之間，而且多數是6k-8k。你學習能力較強的話，三年時間，你的業務能力會提升較快，技術水平提高很多。那時候你的月薪工資大概在15k-20k之間，年終獎另算（一般2~4個月，少數更高或者沒有）。

如果你選擇讀研，讀研可以，但一定要優先選擇重點高校（985、211、雙一流）。那么三年后畢業就業還是在一線城市，目前一線城市重點高效研究生畢業的月薪工資水平普遍在12k以上，多數是集中在14-20k之間，每年可以拿14-18個月的工資，也有比較優秀的拿20個月。

如此看來，這兩種選擇，3年后的薪酬情況是差不了太多的。而且如果選擇就業的話，還可以比讀研多積累3年的財富。看起來，就業或許是更好的選擇。

發展前景：

選擇就業的話，工作3~5年，多半就要考慮職位晉升的事情了，評定一個高級工程師的職稱會讓你的薪資更高一些，同時，要爭取坐上項目主管、或者項目經理等職位，你的職業生涯才開始真正有所發展。

選擇讀研的話，3年以后就業，你多半是小萌新，初出茅廬不久，一切還都是初始階段，前景一片大好，事業呈現出蒸蒸日上的氣息。

有了一個更好的學歷，在你工作3~5年后，你在職位晉升方面，多半會有照顧，會比本科生的機會多很多。同樣是你普通本科畢業工作5~6年左右的，和研究生畢業3年左右的，在職位晉升上，拋開個別優秀的情況，研究生的機會更大一些，重點高校（985、211）畢業的話更是如此。

其他福利：

很多地方都有人才引進政策，會有人才補貼、安家落戶、人才公寓、購房補貼、租房補貼、生活補貼等等福利政策，而針對博士畢業生、碩士畢業生和本科畢業生，這些政策顯然是有梯度的，學歷越高，福利越多，人才照顧越好。所以有個好學歷真的很棒。而沒有好學歷，基本上享受不到這樣的政策優待。

選擇比努力更重要

好馬配好鞍，好船配好帆。

學歷好+能力強，這是最理想的情況了。

但不一定每個人都要去追求二者兼得。

選擇適合自己的才是最重要的。

希望我的這些經驗能對你有所幫助。

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