對于擁有3年P(guān)HP開發(fā)經(jīng)驗的人來說，薪資的合適程度是一個重要問題。隨著經(jīng)驗的增長，他們在開發(fā)方面的技能和知識也變得更加成熟和豐富。因此，他們值得得到一定的回報。然而，確定一個合適的薪資范圍并不容易，因為薪資往往受多種因素的影響，例如所在地區(qū)、公司規(guī)模、項目規(guī)模以及行業(yè)需求等。不過，通過對市場行情的觀察和了解，可以得出一個大致的薪資范圍。

在中國大陸的一線城市（如北京、上海、廣州），擁有3年P(guān)HP開發(fā)經(jīng)驗的人的平均薪資一般在每月1.5萬元至2萬元之間。這個范圍取決于個人的技能水平、所在公司的規(guī)模和發(fā)展階段、項目的規(guī)模和復(fù)雜度以及行業(yè)的需求情況等因素。

如果一個擁有3年P(guān)HP開發(fā)經(jīng)驗的人在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，那么薪資范圍可能會稍低一些。因為創(chuàng)業(yè)公司通常面臨著較大的風(fēng)險和資金壓力，所以他們在薪資上的投入會相對較少。在這種情況下，薪資范圍可能在每月1萬元至1.5萬元之間。然而，一些高風(fēng)險高回報的創(chuàng)業(yè)公司也可能會給予更高的薪資，以吸引有經(jīng)驗的開發(fā)人員加入。

相比之下，如果一個擁有3年P(guān)HP開發(fā)經(jīng)驗的人在一家大型跨國公司工作，那么薪資范圍可能會相對較高。大型跨國公司通常有更多的資金和資源，并愿意為高水平的技術(shù)人才提供更高的薪資。在這種情況下，薪資范圍可能超過每月2萬元。

另外一個影響薪資的因素是所在地區(qū)。相同的經(jīng)驗和技能，在大城市可能會得到更高的回報，而在小城市可能會稍微低一些。比如，如果一個擁有3年P(guān)HP開發(fā)經(jīng)驗的人在一個二線城市工作，那么薪資范圍可能在每月1萬元至1.5萬元之間。

總的來說，對于擁有3年P(guān)HP開發(fā)經(jīng)驗的人來說，一個合適的薪資范圍大致在每月1萬元至2萬元之間。具體的薪資取決于個人的技能水平、所在公司的規(guī)模和發(fā)展階段、項目的規(guī)模和復(fù)雜度以及行業(yè)的需求情況等因素。因此，在求職時，建議開發(fā)者對市場行情進(jìn)行了解，并結(jié)合自身情況來合理地制定薪資期望。

function calculateSalary(experience) {
if (experience >= 3) {
if (experience in ['Beijing', 'Shanghai', 'Guangzhou']) {
return '每月1.5萬元至2萬元';
} else if (experience in ['二線城市']) {
return '每月1萬元至1.5萬元';
} else {
return '薪資范圍因地區(qū)和具體情況而異';
}
} else {
return '經(jīng)驗不夠，薪資范圍較低';
}
}