天天招人的公司？

個人認為，天天招人的公司分為以下幾種：

第一種是公司業務正處在上升期的。這樣的公司，因為公司業務的提升，項目的需求，需要大量的人力資源進行支持。這種公司因為業務的飛快發展，公司的盈利能力也比較好，如果接到這類公司的面試可以去試一下。

第二種是公司比較成熟，業務比較穩定，但人員流動比較大的。有些比較大的公司，這類公司一般業務比較穩定，員工成長也比較快，當做了幾年以后個人能力也基本建立起來，這時就會有很多同行業的公司過來高薪挖人，最后導致人員流動比較大。這類公司的面試，也可以去試試，因為對于個人的成長是有幫助的。

第三種公司盈利能力差，很多員工感覺沒有前途離職的。這類公司的特點是，員工主動離職的較多，因為公司運營很差，待遇也不好，導致員工對公司的未來很不看好，選擇主動離職。大量的離職導致公司一直要招其他人來補充。這類公司無論是待遇還是個人發展上都不盡如人意，所以選擇的時候要慎重。

那如何了解一個公司是哪一種公司？可以通過很多渠道，比如內部員工的咨詢，如果可以聯系到在職的或離職的員工咨詢一下最好。其次可以通過互聯網比如貼吧、論壇等進行提問，這也是一個很好的了解一個公司的方式。