Java 已經(jīng)成為當(dāng)今最為流行的開發(fā)語言之一，它得到了眾多企業(yè)和開發(fā)者的廣泛認可，也成為了 HR 在招聘技術(shù)人才時優(yōu)先考慮的技能之一。那么，如果你想讓 HR 注意到你的 Java 技能，該如何展現(xiàn)自己呢？以下是幾個建議：

1. 熟悉常用的 Java 框架和工具，如 Spring、MyBatis 等等，同時也可以深入學(xué)習(xí)一些較為前沿的技術(shù)，如基于微服務(wù)的架構(gòu)、分布式系統(tǒng)等等。
2. 在 GitHub 上分享自己的一些開源項目和代碼，這不僅可以讓 HR 更好地了解你的編程風(fēng)格，也能夠證明你的實際應(yīng)用能力。
3. 參加一些 Java 開發(fā)者社區(qū)，與其他技術(shù)人員交流并分享自己的經(jīng)驗，這樣可以拓展自己的視野，也有機會結(jié)識到更多 HR 或企業(yè)招聘人才的員工。
4. 完善自己的編程能力，并持續(xù)提升自己的技術(shù)水平，例如參加一些培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新技術(shù)等等，這樣可以讓 HR 更信任你的實際價值，并愿意給予更多的機會。

總之，想要與 HR 談?wù)?Java 技能，一定要準(zhǔn)備充分，了解市場需求，同時盡可能展現(xiàn)自己的實際能力和學(xué)習(xí)動力，這樣才能在 HR 的眼里脫穎而出，獲得更多招聘的機會。