要是面試通過如何協(xié)調(diào)辭職和入職時間呢？

作為一個多次面試別人和被面試的老炮，我來說說。

騎馬找馬是最好的找工作方式。

因為我們是拖家?guī)Э诘娜?，不是一個人在戰(zhàn)斗，要為家庭負責。

除非你有車有房有存款，工作為玩不為錢。相信大部分人工作還是為了吃喝住，一旦裸辭，沒了收入，必須馬上找到新工作，那樣壓力就太大了。如果沒有好的機會，只能湊合著找一個先干著，對自己的職業(yè)生涯很不利。

邊干邊找工作最大的好處是可以無縫對接，不影響自己的收入和生活，缺點是工作與面試容易起沖突，有時候甚至失去一些好機會。首先說一下如何協(xié)調(diào)面試時間：面試時間的選擇，主要是在用人單位和自己的時間對上就行。面試前一般都會提前一周左右通知，但是也有例外的。我就收到過讓第二天去面試，從大西北到東南沿海城市，坐飛機都趕不上，不知道他們怎么想的。

1、面試時間最好根據(jù)自己工作和休假的時間，提前做好準備。

準備換工作的時候，一定要預留出假期作為面試時間，除非你請事假病假很容易。頻繁請假容易引起領(lǐng)導的注意，大家都心知肚明，最好不要有瓜田李下之嫌。

有時候用人單位規(guī)定的時間很死，就那一兩天，沒有商量余地。這就要看哪一方是強勢方，另一方就會遵從于另一方。 除非你是行業(yè)大神，一般都會順從用人單位。

2、不好請假怎么辦

如果你容易請假，那就很簡單。如果很難請假，這樣的情況，你要評估你自己面試成功概率和新崗位的價值，可以先走人后請假。先斬后奏，到車站機場給領(lǐng)導打個電話，說個急事必須回去，領(lǐng)導一般也會同意的。即使領(lǐng)導不同意，木已成舟隨他去吧。

很重要的一些建議：

1、如果可能的話先來一次視頻或電話面試，先大概互相溝通一下，免得去了大費周章，結(jié)果都不滿意，耗時耗力。而且通過視頻電話面試你可以知道面試官或企業(yè)的方向或風格，便于你下一次現(xiàn)場面試。

2、面試前一定要問好對方提供的崗位和大致薪資，至少有一個大概數(shù)。如果不是自己能接受的范圍要提前說明。

這一點我是深有體會的，一個大型民企，面試前問的HR崗位薪資，他們說上不封頂，根據(jù)個人的水平定工資。結(jié)果我千里迢迢去了，面試很成功，但是薪資還不如原來。被人騙了，他們還不承認說過那些話，我也沒有證據(jù)，啞巴吃黃連了。

3、HR聯(lián)系你電話或視頻面試了，面試之前要做好準備工作。這個我就不多說了，我的以前的回答里面有。

4、面試前要做好保密工作，不要讓大家都知道。大家都知道了，你能走還好，一旦走不了，在單位就能難過了。

下面說一下入職時間：面試合格了，記住，一定要對方HR發(fā)正式的錄用函再進行下一步動作，簡單的電話通知不算啊。錄用函收到了，自己考慮清楚了，一定要向新單位的HR書面（一般為郵件，不能只打電話）回復，你同意入職。然后根據(jù)流程遞交辭職報告、辦理離職手續(xù)什么的。萬一有變化，你就有可能雞飛蛋打了。

辭職前最好算好時間，有三點需要注意：

第一，把前單位的該拿的工資拿到手。

第二，問一下新單位，保險什么時候交，不要中斷。

第三，辭職手續(xù)辦理要快，小心夜長夢多。

我認為入職時間最好是二、三月份，最好是過年后入職，因為老單位的年終獎拿到了，新單位本年度的年終獎也能到手。新單位新一年的工作也剛剛開始，便于我們適應工作環(huán)境，盡快上手。

仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人。希望大家都能找到自己合適的工作！