求職應該注意些什么？

求職是一件事，但其中有許多需要了解的環(huán)節(jié)，以下是我的一些觀點。

認真撰寫簡歷。可根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，因為用人單位只對你所傳遞的信息內(nèi)容感興趣。簡歷內(nèi)容一定要誠實，不要有任何虛假，不能存有僥幸心理，切勿吹捧或夸大自己的長處，否則，你的一切努力只會適得其反。另外不要盲目投簡歷，要根據(jù)自己的求職意向、專業(yè)知識、技術背景與用人單位的職位要求匹配度進行投遞。

注意儀容儀表。參加面試首先儀容儀表需符合職場形象，談吐清晰，謙虛禮貌，不懂的最好不要胡謅，因為你面對的都是比你專業(yè)的行內(nèi)人士，用力過猛只會適得其反。面試時的儀容儀表是給面試官的第一印象，第一印象的重要性可想而知。

了解公司背景。不論是參加招聘會，還是主動給意向企業(yè)投遞簡歷，求職者都須事先對用人單位進行全面了解，并對自己未來的職業(yè)規(guī)劃以及期望的工作崗位都定位明確，這樣面試中不僅能與面試官形成良好的互動，也會大大增加成功的概率。

入職后有沒有調(diào)薪。不同行業(yè)不同公司的調(diào)薪政策都不同，入職之前都要問清楚，每年普調(diào)的比例是多少，有幾次調(diào)薪的機會。確實有一些公司，沒有調(diào)薪政策，也沒有調(diào)薪計劃，除非你提出來要加薪，否則就默認你對薪資是滿意的，你不提就一直不加薪。

其他福利待遇。有的企業(yè)個稅和社保公積金都沒有按照國家規(guī)定繳納，有降低繳納標準，偷稅漏稅的行為，降低社保公積金繳納基數(shù)其實對企業(yè)來說是降低了成本，對個人并沒有什么好處。對于商業(yè)保險，帶薪休病假，年度免費體檢，年度旅游等福利都要有所了解。

對于每一名進入社會當中的人來說，都希望能找到一份既適合自己，薪資待遇又很不錯的工作，多注意一些細節(jié)總能找到自己滿意的工作。希望能幫到你，歡迎有其它觀點的人留言。