向我介紹他新公司的待遇有多優越？

目的很簡單，無非是炫耀！需要思考的幾個問題：辭職同事本身是喜歡炫耀的人嗎？只向你炫耀還是對原公司同事都炫耀？為什么向你炫耀？通過炫耀想獲得什么？

辭職同事本身喜歡炫耀嗎？

既然作為同事，他本身的脾氣秉性會有所了解！如果這位同事本身就屬于愛炫耀的類型，姑且不管他找的新公司是否像他說的那么好，也姑且不管因為什么原因辭職。離職找到新公司這件事在他看來就是值得炫耀的事情，一方面炫耀自己這么快找到新工作，一方面炫耀自己到哪都可以！凡是喜歡炫耀的人，骨子里其實是極度自卑，而且有種莫名的虛榮心，需要外界認同來證明自己價值，需要外界符合來滿足虛榮心！

如果這位同事本身不是愛炫耀的人，突然直接炫耀，只有三種情況，要么對原公司不滿嚴重，甚至被迫離職，通過炫耀證明自己能力足夠，是原公司不懂得珍惜人才；要么對現公司非常滿意，忍不住炫耀和找人分享喜悅；要么離職員工對你妒忌，通過向你炫耀表明自己不比你差！

對你炫耀還是全員炫耀？

如果只對你炫耀，簡單的說，你是他潛意識的對比標準，也許在原公司和你有差距，通過跳槽新公司，覺得和你差距縮小甚至超過你，迫不及待的對你炫耀，滿足自己的潛意識需求，或者攀比心！此種情況也說明了辭職同事的心胸狹窄，甚至有點得意忘形！這樣的人不值得深交！

對全員炫耀，剔除離職同事本身愛炫耀的習慣，全員大肆炫耀，目的很簡單，對原公司存在快意恩仇般的報復，甚至抱著讓原公司同事人心浮動的想法，更甚者通過這種炫耀蠱惑原公司人員離職！一個詞形容：攪屎棍！這樣的人非常自私，錙銖必較，且報復心極強！遠離這樣的人，省的麻煩纏身！

為什么向你炫耀？

具體情況上文有說闡述，這里主要思考一個問題：你為什么成為對方的假想敵？

每個人都有非常優秀的人，有人得到別人羨慕認同，有人得到上級賞識提拔，有人成為同事學習榜樣，當然也有人成為別人妒忌的對象！

排除有人天性愛妒忌，更多的妒忌源自職場相處造成，比如資源分配，比如溝通交流，比如日常言行舉止，雖說人不遭忌是庸，可是往往小人不能成事卻可以壞事，自身平常還是要注意與人為善，寧與君子為敵，不與小人結仇！

通過炫耀想獲得什么？

每一種行為背后都有要達到的目的，炫耀更是如此！

別人的認同，別人的羨慕，別人的贊美，別人的夸贊，簡單的說，就是讓別人覺得自己混的好，最好別人羨慕嫉妒恨！

表面看是虛榮心爆棚，實則是極度自卑自大！

這種人，失意的時候，不會反思自己，只會抱怨外界；得意的時候，只會炫耀自己，不會感恩外界！

小結：炫耀，偶爾可以；經常，眾人遠離！沒有人喜歡恭維別人，炫耀就是為了得到別人的恭維！