程序員30歲投簡歷找工作？

我在三十歲的時候，完成了人生中第二次跳槽，找到了一份滿意的工作。

最重要的一點體會：自我驅動很重要，要持之以恒地學習。

我在上一家單位工作了五年，技術棧以SSH為主，單臺Oracle，沒有分布式，沒有緩存，如果以這種條件，估計找工作是非常困難的。好在我比較喜歡折騰：

為了能夠讓單臺Oracle支撐單表幾個億的數據量，我特意報了OCP的培訓，對數據庫和代碼做了一系列的優化；

編寫了分布式數據批處理框架，包括任務自動分配、心跳監聽、自動選舉等功能；

還自學了Spring Boot、Redis、MQ等等；

逐漸地，我也開始負責項目的架構設計，以及招聘和新人培訓工作。

所以在我三十歲跳槽的時候，依靠這些自學的技術和折騰的內容，拿到了幾個Offer，有傳統行業的公司也有互聯網公司，并且在我跳槽的時候，也并沒有感覺到年齡給我帶來的阻力。

但是也不能太樂觀，雖然我認為三十多歲是程序員的巔峰，但是招聘單位對三十歲程序員的要求也是很高的。所以如果在三十歲之前沒有豐富的技術和業務知識的積累，三十歲跳槽的時候可能會面臨“高不成，低不就”的尷尬處境。

我提幾點建議：

多寫代碼：很多人認為以后可以轉管理，可以不用寫代碼，我認為只要不脫離IT行業，還是要懂代碼的。甚至你可以不寫業務代碼，但是對于新技術的研究，還是要多敲代碼。

技術的廣度：這一點非常重要，項目開發過程中會遇到各種各樣的難題，需要知道每個難題可以通過哪種技術解決，這一點做好了，也就逐漸成長為一名架構師了。

業務知識的積累：我每次跳槽，業務行業都不會變；純技術的程序員好招，但是業務水平高、技術又好的程序員就比較少了。

多認識一些人：多跟人打交道，可以是同事，可以是朋友的朋友和同事，甚至是網友。別的不說，等你找工作的時候，找別人幫忙內推一下，簡直就是舉手之勞。

最后希望各位程序員都能在三十歲的時候，找到滿意的工作。

我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。