30歲java程序員讀非全日制研究生？

能否做管理，跟學歷無關，關鍵看管理能力；

前段時間我所在的企業，剛炒掉一個研發經理，是正規研究生畢業的，但管理能力實在太菜，老板一直給他機會，他都沒好好把握，最終忍不住還是炒掉他了；

我說的這個事是真實發生的，目的就是想告訴你：管理跟學歷真的沒多大關系，不要混淆了。

管理跟年齡就更加沒有直接關系了。不是年齡大就可以當管理，那有倚老賣老之嫌。企業提拔一個人，不是因為他的年齡，而是能力、能力。