行業十大職業都有哪些職位要求和發展方向？

一、自動化工程師

自動化工程師主要負責了解客戶需求，編寫自動化控制項目方案書、負責PLC編程、組態軟件編寫、組織自動化工程施工，負責自動化控制項目技術指導要求，并遵循軟件開發流程，進行獨立的嵌入式軟件模塊的設計和實現，和其它部門配合共同完成產品的設計、開發和測試。

主要工作內容有：承擔自控技術和產品的研發和實施；編制最優化控制計算機軟件；參與編制項目的技術方案、項目建議書和可行性研究報告；為項目的建設、安裝、調試、運行提供技術支持等。

職位要求：自動化工程師一般要求自動化及相關專業本科以上學歷(專科畢業工作滿兩年也可以)，并且要有一定的工作經驗：1-2年自動控制工程設計經驗；相關領域設計，能夠進行現場施工管理；熟悉自動控制理論，熟悉西門子、三菱、ABB或其它公司PLC，能熟練編寫PLC程序，開發上位機軟件；能熟練使用CAD等相關軟件設計制圖；熟悉SQL等數據庫，VBA編程；熟悉現場各種工業常規儀表，水分析儀表。

職業發展路徑：自動化工程師一直以來都是社會急需的人才。自動化工程師主要在電力系統研究、設計、生產、試驗、建設、管理、教育等單位就業。由于自動化工程師的研究范圍廣，應用前景好，因此該職位的就業形勢非常好。

主要求職方向：

1、電廠（包括各個公司，工廠的配電室）

2、軟件開發（特別是單片機或EDA等）

3、PLC（大體是工控方向，搭建操作平臺等）

4、各個礦山，或金屬冶煉場所（進行自動化設備的維護，操作等）

5、做銷售工作（專門賣自己專業相關的東西）

6、各種研究所

7、產品設計，就是硬件電路設計

二、電氣工程師

電氣工程師主要從事電氣專業工程設計及相關業務，在我國，國家對從事電氣專業工程設計活動的專業技術人員實行執業資格注冊管理制度。其分為電氣智能工程師、建筑弱電工程師、注冊電氣工程師、變頻器技術工程師。

電氣工程師主要工作內容：

1、繪制，審核、把關和保管電氣工程圖紙；

2、審核電氣施工方案，檢察施工過程中材料的規格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致，對一般性質量問題進行及時處理并上報領導；

3、督促檢查施工現場電氣施工情況，現場安裝調試電氣設備，分析處理現場故障；

4、制定電氣設備及計量儀器的各項規章制度及操作sop，維修計劃及周期檢查計劃，并協調日常的維修、保養及計量檢查等工作；

5、建立、完善電力設備固定資產的統計及計量器具的檔案、統計、編號等管理系統；

6、在電氣設備及備品備件的添置和工程項目中，嚴格按照公司制定的采購程序，把好質量關；

7、協助各專業及部門的各類驗證工作。

職業發展路徑：

電氣工程師常要親自操作電氣設備，因此持有電氣工程師職業資格證者將有很大的競爭優勢，就業選擇面較廣。

電氣工程師一般有以下三種發展路徑：

路徑一：可就職于生產類型的企業，發展路徑為初級電氣工程師—中級電氣工程師—高級電氣工程師；

路徑二：進入電力設計院、電廠、電力局從事電力系統設計和設備管理工作等，此路徑有較好的發展前景；

路徑三：待經驗積累，且培養相關組織領導能力后，可發展成為管理型人才，如項目經理。

三、機械設計工程師

機械類設計工程師要求出身機械類專業，熟悉電子產品生產通用設備及工藝流程，熟悉PCB板設計軟件及熟練使用AutoCAD等機械設計軟件以及PLC等編程控制技術。機械設計工程師分為兩大類：機械類、結構類。其中結構設計工程師要求熟悉家電類、工具類產品（包括手機外殼、吸塵器、電飯煲、豆漿機、榨汁機、電鉆、打草機、剪枝機、電鋸等產品）生產通用要求及工藝流程；熟練使用Pro-E等三維設計軟件及AutoCAD等機械設計軟件；熟悉注塑工藝，精通模具設計及模具制作工藝知識。

主要工作內容：

1、負責機械加工類、家電類、工具類產品的結構設計，包括外部、內部結構及工裝設計，使產品符合可靠性、可生產性、可維修性和成本的要求；

2、根據市場、生產的需要，對產品的設計提出改進方案并及時執行；

3、實施產品的結構件的可靠性實驗，并做好零部件的評估和驗證工作及產品結構風險分析；

4、及時完成相關的設計技術文檔。

職位要求：

專科畢業4年以上(非機械類專業需6年)，本科畢業3年以上(非機械類需5年)，其中必須有1年以上在生產、科研企業工作經歷，同等學歷者需有15年以上的工作經歷。所謂“機械類專業”是指在大學中學過機械原理、機械零件、理論力學和材料力學四門課程的專業。工程師資格需要申報并評定后，取得相應助理級、中級、高級工程師資格。

四、技術支持工程師

技術支持工程師主要是在軟件或硬件方向從事售前或售后技術維護、應用培訓、升級管理、解決投訴，提升客戶滿意度，擴大用戶群體對自有品牌的良好口碑。成為一名專業的技術支持工程師在企業里工作至少要3年以上，這樣對企業的產品線，用戶群體就會有一個全面的了解。

技術支持分售前技術支持和售后技術支持，售前技術支持是指在銷售遇到無法解答的產品問題時，售前技術支持給予幫助，售后技術支持是指產品公司為其產品用戶提供的售后服務的一種形式，幫助用戶診斷并解決其在使用產品過程中出現的有明顯癥狀的，可能由產品導致的技術問題。

常見的技術支持有電話技術支持、上門服務技術支持等。包括兩方面內容，一是進行技術上的維護，二是進行服務上的溝通。隨著技術的進步，技術支持工作性質也不完全一樣，如在軟件領域中分售前技術支持和售后技術支持，而且對技術支持的技術要求很高，因為面對的各種各樣的客戶，要有心理準備遇到各種各樣的問題，需要在技術上比用戶更迅速、進行更新。

在21世紀的當代，技術支持已經成為服務的一部分。也成為公司企業形象的重要組成部分。技術的支持不僅僅是以解決技術問題為目的，更重要的是在客戶的心里建立起企業的形象，讓人們記住的是企業的形象，進一步記住所用產品的品牌，最后達成服務與品牌的完美結合。

選擇從事技術支持工程師這個行業，是近幾年社會需求量非常大，發展前景較好的一個方向，從網絡系統集成普遍應用到家電下鄉等國家政策的出臺都為技術支持提供了廣闊的市場空間，行業發展促進人才的需求，專業的技術支持工程師是現在企業的寶貴人力資源財富。

技術支持的崗位職責主要有以下幾點：

1、負責現場的設備安裝、調測等各種技術支持工作。

2、接收和協助解決客戶遇到的各類現場技術問題，及時準確的把現場信息反饋給銷售和研發部門。

3、負責發貨設備、軟件配置清單的制作。

4、負責方案建議書中技術方案部分的編制。

5、支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供相關培訓。

6、負責銷售工作中技術簡報的制作。

7、根據上級主管要求，協助市場部實施所負責銷售范圍內的廣告宣傳及其它市場活動。

8、為銷售管理部門提供市場競爭信息。

9、快捷準確并按技術支持經理需求提供所有報告、數據，如周工作計劃/報告等。

五、研發工程師

研發工程師（ResearchandDevelopmentEngineer），主要負責公司企業相關產品研發的具體工作。作為研發工程師，首先要有強烈的好奇心，這是成為高手的必要條件。喜歡新生事物，對問題喜歡刨根問底，以鉆研為樂趣。

企業中的工程師必須具備完善的知識體系，企業中的工程師不是研究學問，也沒指望成為科學家，是為企業的產品服務的。因此，全面的知識架構對于迅速完成產品開發任務非常重要，復合型人才更為難得。此外，還必須時刻關注成本、生產工藝、用戶需求、測試環境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，一點不慎后續問題就冒出來了。

企業的工程師，務必堅持市場第一，用戶至上的開發思路，工作僅僅是開發出低成本的、工藝性好的、品質穩定的，最關鍵是滿足目標用戶需求的產品，不能憑想象發揮，自以為是。

唯技術至上的人，思路狹隘，即使聰明過人，只能扮演一個處理具體問題的小角色。企業的唯一目標是賺錢，能賺錢就是好產品，不能賺錢就等于零。這就能解釋為什么很多研究所、大學開發的產品填補了多少多少空白，但在產業化過程中卻總賺不到錢，最后落滿灰塵。

研發工程師的主要職責有以下幾點：

1、根據公司總體規劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發對象，提出開發立項；

2、撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段；

3、對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商；

4、進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；

5、負責跟蹤前期生產，指導監督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；

6、產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息。

六、項目經理

項目經理從職業角度，是指企業建立以項目經理責任制為核心，對項目實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。通俗的來講，項目經理就是為項目的成功策劃和執行負總責的人。在一個項目團隊中，項目經理是領導者，因此其首要職責是在預算范圍內按時優質地領導項目小組完成全部項目工作內容，并使客戶滿意。

能力要求：

號召力：即調動項目組成員以及客戶、供應商、職能經理、公職人員等等的工作積極性的能力。每個人的素質、能力和思想境界均或多或少存在不同之處，也因此每個人的工作積極性均會有所不同，所以當內部成員由于這樣那樣的原因對工作表現出懈怠、厭倦的情緒，工作積極性不高時，項目經理這時就得發揮號召力，調動員工的工作積極性。

影響力：主要是對項目組成員產生影響的能力。項目經理除了要擁有的、其他員工視為重要的特殊知識，正確的、合法的發布命令之外，還需要適當引導項目組成員的個人后期工作任務。

交流能力：即有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力。強勢領導必將制約企業的發展。項目經理只有具備足夠的交流能力才能與下屬、上級進行平等的交流，特別是對下級的交流更顯重要。因為群眾的聲音是來自最基層、最原始的聲音，特別是群眾的反對聲音，一個項目經理如果沒有對下屬職工的意見進行足夠的分析、理解，那他的管理必然是強權管理，也必將引起職工的不滿。

應變能力：每個項目均具有其獨特之處，而且每個項目在實施過程中都可能發生千變萬化的情況，因此項目的管理是一個動態的管理，這就要求項目經理必須具有靈活應變的能力，才能對各種不利的情況迅速作出反應，并著手解決。

管理技能

計劃：計劃作為項目管理的一項職能，它貫穿于整個項目的全過程，在項目全過程中，隨著項目的進展不斷細化和具體化，同時又不斷地修改和調整，形成一個前后相繼的體系。項目經理要對整個項目進行統一管理，就必須制定出切實可行的計劃或者對整個項目的計劃做到心中有數，各項工作才能按計劃有條不紊地進行。

組織：當一個項目在中標后（有時在投標時），擔任（或擬擔任）該項目領導者的項目經理就必須充分利用他的組織能力對項目進行統一的組織，比如確定組織目標、確定項目工作內容、組織結構設計、配置工作崗位及人員、制定崗位職責標準和工作流程及信息流程、制定考核標準等。

目標定位：項目經理必須具有定位目標的能力。目標有很多，但最核心的是質量目標、工期目標和投資目標。項目經理只有對這三大目標定位準確、合理才能使整個項目的管理有一個總方向，各項目工作也才能朝著這三大目標進行開展。

七、軟件工程師

軟件工程師是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內容都與軟件開發生產相關。軟件工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、數據庫技術（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVA、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。此外，關于網絡工程和軟件測試的其他技術也要有所涉獵。

一般情況下，軟件工程師分為4級：軟件技術員、助力軟件工程師、軟件工程師、高級軟件工程師。其主要工作內容有以下幾點：指導程序員的工作；參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程；協助工程管理人保證項目的質量；負責工程中主要功能的代碼實現；解決工程中的關鍵問題和技術難題；協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作；有時需要編寫各種各樣的軟件說明書等。

對于軟件工程師，不太重視學歷，但并不是對學歷沒有要求，重點關注項目的經驗和學習知識的能力，能否利用軟件工程專業知識來解決問題，根據崗位不同，對軟件工程師的要求也有所不同。自動化行業軟件工程師基本能力要求有以下幾點：自動化設備軟件開發，與其他標準自動化設備端口對接；評估設備軟件部分開發的可行性及成本預估；協助自動化開發和自動化設備的導入；對所開發的設備，負責提供安裝調試方面的技術支持和指導；控制軟件開發進度；軟件優化等。

八、機械工程師

機械工程師是指在機械工程行業從事工作，并且具備一定經驗和水平的人。機械工程師一般分為三個級別，初級機械工程師、中級機械工程師、高級機械工程師。機械工程師通常是指三個級別機械工程師的統稱，還可以專指中級機械工程師。

國際注冊機械工程師資格認證（ICME）是由機械工程師學會（IME）開展的專業工程師資格認證，國際注冊機械工程師資格認證體系通過統一資格考試、面試、專業能力評估、業績考核、行業權威人士推薦和同行評議相結合等多種方式對專業技術人員進行評價。屬于國際同行認可的技術（或從業）資格認證。

機械工程師主要工作內容：

1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；

2、制定機械設備的操作規程；

3、對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運行處于良好狀態；

4、制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃，并負責對維修工作的組織、實施及檢查，確保維修質量；

5、定期對機械設備進行升級改造以提高生產效率。

機械工程師的職業發展路徑：

1、產品工藝工程師：讓科學技術真正變為生產力；

2、質量管理專員：“過程”品質的“把關人”；

3、供應鏈專員：讓供應鏈的“大樹”茁壯成長；

4、機電工程師：開啟產品開發的新紀元；

5、銷售工程師：銷售中離不開的技術保障。

九、工藝工程師

工藝工程師主要負責提升工藝技術、提升產品質量。工藝工程師的種類有很多，按工作方向來分，主要有機械工藝工程師、化工工藝工程師、制造工藝工程師、電器工藝工程師等。合格的工藝工程師必須非常熟悉產品的設計、制作工藝、包裝、運輸及產品的配套使用功能，在本行業屬通才，了解所有工序工藝。

工藝工程師的主要工作內容有以下幾點：

1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案。

2、編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。

5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。

6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

7、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

10、完成總工程師布置的各項臨時任務。

工藝工程師的崗位職責總結如下：

1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。

2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。

3、對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。

4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。

6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

8、對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。

9、工藝部協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。

十、項目工程師

項目工程師指各個領域的開發或者控制類項目負責技術操作、設計、管理，評估能力的人員，或者是指某個領域比較專業取得資格等稱為項目工程師。

項目工程師崗位職責：

1、負責部門經理下達的項目運作、跟蹤與落實。

2、負責對相關產品的調查研究。

3、提出建議、制定、代表公司及部門與相關方協商確定設計方案或計劃目標。

4、將新技術應用在問題解決方案之中。

5、控制并確保必要的研發步驟。

6、制定及準備相關認可工作所必須的技術文件資料。

7、在制造、檢驗與/或調試模具設備時提供支持。

8、對生產提供支持。

9、負責樣件制作。

10、負責制定進度計劃并進行跟蹤。

11、負責項目各階段工作的推進和問題的處理；

12、負責項目施工各環節達到公司規劃技術要求。