cssci選擇器，那在CSSCI上發表文章價值有多高？
首先，有必要發表文章嗎？對于普碩和博士生來說，這是必須的，由不得你，因為許多高校明確要求畢業研究生在學位論文答辯前要發表一定數量或級別的文章。
但許多高校對于專碩卻沒有這樣的要求，那專碩還有必要發表文章嗎？我覺得還是有必要的，一來是在求職、升級的時候如果人家問起你在校期間的科研成果的話，空白總是不好的，而如果此時你的競爭對手有文章發表則對你就更不利了；二來如果以后再不搞科研也不再攻讀博士了，那么一輩子沒有一篇文章發表恐怕也是一件遺憾的事。
其次，寫文章一定要認真嗎？那到不一定，得看情況。
對于博士生來說，認真是必須的，因為博士就是要以學術研究為主業，認真的寫文章會與一篇優秀學位論文的形成相得益彰、相輔相成。
至于普碩，得看情況：寫文章如果只是為了學位論文答辯前必須要有一篇文章發表，那么這種為發文章而寫文章的事就大可不必太認真了；而對于立志于學術追求的普碩來說則應當認真，否則就別說自己在搞學術。
對于專碩，我想就把寫文章當作練練筆吧，也別太重視了。
為什么碩士生對寫文章不一定都要認真呢？一方面得承認目前許多人讀研究生的目的就是為了更好的找工作，并不都是沖著學術研究來的，再說學術研究也不一定是每一個研究生都能搞的，干任何事既要有熱情、激情、興趣，還要有悟性和靈性，學術研究同樣如此。
另一方面，學術水平高低或者說發表的文章如何，與應聘工作、求職之間的相關性并不是很大。
再說，認真的寫文章或者說學術的孜孜追求總是要花時間、費精力的，別忙活了一大陣子紙上談兵的事最后卻連招人單位的筆試、面試都過不了關，如此的話有一篇好文章又有何用？想一想，普碩三年，實際是兩年（最后一年忙于找工作、準備碩士論文答辯），專碩在校時間更少，所以應把極為有限的時間和精力重點放在準備應付各類考試（包括公務員考試）、準備有用的各類考證、準備各類實用知識和技能學習上，其他的事應付應付就行了。
實際上現在研究生培養目標和就業定位與十幾年前相比已經大相徑庭，比如金融學研究生能進好的銀行就已經不錯了，甭管是在支行還是柜臺全干一些以前大中專生干的活。
唉!可悲的是我們還在用固步自封的思維和知識體系企圖把他們培養成學者或者銀行家！ 再次，寫文章很難嗎？這還得看情況而定。
如果是博士生，發表的文章至少應該在CSSCI刊物上，有的學校對發表刊物的級別要求還更高。
那么從入學開始，就先要學習和掌握一定的研究方法（特別是實證研究方法），再確定研究方向和選題以及研讀大量的相關文獻，到寫出一篇像樣的文章，怎么說也得一年半載，這還不要說發表文章的周期了，如果再遇到一次次的退稿那到頭連想死的心都會有。
如此看博士生要寫出一篇像樣的文章還是挺不容易的。
顯然這種學法和寫好不適合一般碩士生。
我有一位博士生，碩士是讀法學的，入學以后首先面臨的問題就是知識體系與研究方法的更新，要寫好與經濟學相關的文章和學位論文難度是很大的。
好歹她很刻苦、很努力，進步很大。
前些天，她給我發了一封EMAIL ，談了她入學一年多的學習體會，從中可見掌握一種新的研究方法的難度——“一年半了真是快，想想一直在研究計量經濟學eviews的應用和統計學，也一直就此在和您的碩士、其他博士交流。
看著自己能用數據做回歸分析了；在excel中進行數據的無量綱化，均值和標準差直接在excel中輸出，但是標準化的數據確實需要自己計算；對經濟系統環境系統的綜合評價值可以會用主成分分析法了（spss軟件）；之間的協調系數也相應的能用數字公式和指標來量度；本來看完別人論文想用層次分析法，但是得找專家打分，還得整相關系數的矩陣，索性權重采用變異系數法很客觀的方法就可以算出，不用層次分析法了。
我用數據已經練過了，掌握了，不懂的時候就覺得難，原來弄懂也簡單。
還是自己掌握了好！” 對于一些碩士生（包括專碩）來說，如果寫文章只是為了有一篇文章發表（談不上是什么學術追求和理論創新）的話，這就好辦了，抄抄寫寫、粘貼復制，一兩個星期就足可搞定，“天下文章一大抄，就看你會抄不會抄”，然后找一些靠收取版面費而生存的非學術刊物發表就可以了，如此看來寫文章當然是很容易的一件事，有時候也別太認真。
還有一些博士生、碩士生寫文章是介于以上兩種情況或者說綜合了以上兩種情況，即寫文章既是一個任務也是一種興趣或者說通過寫文章以進一步搞懂和厘清某些問題，則寫文章的難易就由自己掌握了，可以一兩個月完成一篇文章也可以更長一些時間，選擇發表的刊物也很廣，學術的或非學術的、cssci或非cssci的。
這種情況的還真不少，效果也不錯。
后在深圳和濟南的銀行順利通過筆試、面試拿到了“offer”， 另一個在蘭州應聘四家金融企業（工商銀行華融資產管理公司、浦發銀行、交通銀行、華龍證券）全部成功，他倆目前面臨的頭痛事不是找不到單位而是“挑花了眼”。
成功的原因很多，也有“有備而來”的因素。
他倆分別跟我一起做蘭州銀行風險管理和內部控制課題調研，去過多家銀行，這方面知識、技能和人才恰恰是目前銀行所需要的。
在面試自我介紹時，他倆主動談起課題調研情況，有意誘導“考官”多聊些這些他們“有備而來”的東西，以突出自己的所長并給“考官”留下一些特殊的影響，在其他應聘者都是泛泛而談缺乏個性的情況下，這類專門的準備和應試往往會取得意想不到的效果。
其實，看一看300多頁的工商銀行年報，里面有許許多多目前商業銀行銀行關注的宏觀和微觀話題以及需要思考和解決的問題，從中完全可以挖掘、儲備、準備若干需要掌握的知識結構。
再把這些知識“包裝”一下，比如與去某某銀行進行相關實習或調研相聯系、與導師長期從事相關課題研究相聯系等等，以突出自己對思考與解決銀行現實問題的偏好與準備。
cssci怎么注冊？
上傳手機號碼，然后系統發驗證碼
標簽選擇器有哪些？
1. 標簽名選擇器 div { color：Red;} /即頁面中的各個標簽名的css樣式
2.類選擇器 .divClass {color:Red;} /即定義的每個標簽的class 中的css樣式
3.ID選擇器 #myDiv {color:Red;} /即頁面中的標簽的id
4.后代選擇器（類選擇器的后代選擇器） .divClass span { color:Red;} /即多個選擇器以逗號的格式分隔 命名找到準確的標簽
5.群組選擇器 div,span,img {color:Red} /即具有相同樣式的標簽分組顯示
一個8選1的數據選擇器有多少個選擇控制信號輸入端？
3個選擇控制信號，2^3=8，3個控制信號剛好有8種狀態。
以8選1數據選擇器74LS151為例，有A、B、C三個選擇控制信號和使能控制端G。