40歲還是個普通程序員？
什么叫普通的程序員，這個沒有什么界限，40歲的程序員在國外可以安安穩穩的寫代碼，但在國內就會容易被戴著有色眼鏡看待，有些程序員在這個年齡如果還在寫著代碼就會被認為成水平不行或者沒有追求，因為這個階段應該是技術主管或者創業，這是國內程序員的生存的現狀。本來這個年齡段無論是編程的經驗或者精力都是結合的比較好的階段，真正有創造力的程序員都是在編程技能差不多滿級之后才會有能力和意識。
目前國內40歲的程序員生存現狀，如果還在繼續寫代碼的時候都會選擇一個適合老程序員的工作環境，就目前國內情況外企或者傳統企業技術要求難度比較高的職位，在軟件行業混了十幾年，周圍很多同事已經超過40歲了，現在就他們的一些實際情況做個分類。
聯合創業有些技術能力特別強的程序員不想再給人打工，就找個靠譜的老板拿點技術股份，就這樣準備度過后面的技術生涯，這種是存在風險一般公司不行之后，再去尋找這種機會，現在很多老程序員都在做著這種事情。
有個同事已經做了20多年的軟件開發，最后一份工作在一家小公司，后來公司老板覺得這老家伙拿的拿的工資太高，就各種刁難還不想給補償，最后鬧到了仲裁，后來這位同事覺得沒啥意思，最后也就和平分手了，然后認識到這個年齡段已經不適合打工了，最后找個還不錯的項目，拉了點風投就開始創業之路，前幾天打電話問什么情況了，說到第一批產品已經出來了，做的還不錯的樣子，畢竟在行業內混了這么長時間了，經驗和人脈都積累到一定程度了，像這個年齡段基本上都屬于一線城市有車有房的范疇了，也沒有多少后顧之憂了，在外地還買了幾套房子，正好是整合資源搞一把創業的好時機，無論成敗起碼折騰一回，也算是給自己的技術生涯有一個比較好的交待。
技術主管一般找個發展前景還不錯的技術公司，混個技術主管，在這個崗位上貢獻自己的技術經驗，一般技術公司里面都會有幾個定海神針似的技術人員，在項目封頂的關鍵時期，都是這些技術高手來最后封頂。
現在國內大部分年齡大的程序員都在做這個事情，畢竟沒有徹底脫離開技術，還能做著管理，風險也會相對低了許多。
繼續寫代碼還是有一部分程序員還是喜歡繼續寫代碼，不想轉行做管理，也不想創業，就是想安安穩穩的做個程序員，目前國內環境，外企是個不錯的歸宿，或者加入大公司，大公司里面對于年齡的認知度比小公司更加公正一些，現在很多大型科技企業也有大量的40+的程序員，依然戰斗在一線寫代碼的戰線上，而且產出的代碼質量非常高。
也不是為了和年輕人搶飯碗，發自內心的對編程的熱愛，雖然有外界有色眼鏡的對待，但還是喜歡繼續寫代碼。
做一個純真的技術人員，并且不斷的更新自己的技能庫，也不是不行，生活也好工作也好，主要還是為了心中那份滿足感，精神上覺得可以就足夠了，但不能因為年齡大了就放棄了對新技術的追求，注定最后將被淘汰，同樣是寫代碼，差別也是非常大，年齡大了還做著年輕人的小功能模塊，自然市場競爭力會打折扣。
希望能幫到你。
