程序員不知道面試官問你什么問題的時候?
作為一名IT行業的從業者,我來回答一下這個問題。
對于程序員來說,在面試開發崗位之前通常會有一個相對比較明確的方向,所以即使不同的面試官可能會有不同的提問角度,但在總體上都會圍繞具體的崗位任務進行展開。
對于程序員來說,在沒有更多面試信息的情況下,可以從以下幾個方面做好準備:
第一:已有的開發經驗。面試官通常比較注重程序員的項目經驗,項目經驗越多則優勢也會越明顯,所以程序員在面試期間應該全面呈現出自己已有的開發經驗。開發經驗的描述需要從技術選型、項目規模和崗位任務三方面進行展開,項目規模越大且自身承擔的開發任務越重要,往往更能引起面試官的關注。
第二:技術發展趨勢。程序開發領域對于新技術通常都非常敏感,所以面試官在面試程序員的時候,往往也比較關注程序員對于新技術的掌握情況。比如Java程序員在面試時,往往會遇到云計算、大數據相關的技術問題,所以應該重點關注一下相關領域的技術發展趨勢。這些技術可以沒有使用過,但是基本的原理、應用場景和技術邊界應該有所了解。
第三:行業經驗。行業經驗對于程序員也非常重要,行業經驗豐富的程序員往往會有較高的開發效率,對于大部分應用級開發崗位來說,行業經驗越豐富則開發效率會越高。在當前產業互聯網發展的大背景下,程序員更應該注重行業經驗的積累。
最后,在回答面試官問題的時候,應該有自己的理解,如果沒有聽清楚面試官的問題,也可以提出自己的疑問,如果面試官提出的問題沒有遇到過,也是比較常見的事情,可以跟面試官介紹一下自己比較熟悉的方案,但是相似度要越高越好。
我從事互聯網行業多年,目前也在帶計算機專業的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域,我會陸續寫一些關于互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收獲。
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