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一般工資在多少合適

張吉惟2年前22瀏覽0評論

一般工資在多少合適?

對于https://www.b5b6.com這個行業,工資取決于要入職的企業類型、個人技術能力、以往從業背景和教育背景。對于四年的https://www.b5b6.com泛泛而言最可能的范圍在10K~25K,具體情況需要根據這四方面的情況決定,文末予以總結。

入職的公司類型

需要https://www.b5b6.com的企業從類型上主要有傳統企業信息化部門、互聯網公司、計算機軟件公司、通信系統研發公司、通信運營公司(在中國就是移動/聯通/電信)。這幾類公司對相同人員的薪資水平高低排序如下:

請務必注意:上述排序是整體情況的排序,不排除具體公司的特殊情況

從規模上講,分為頭部公司、中小上市企業、小微企業、創業團隊。薪資高低排序大致是這個順序,但會有特殊情況是某些創業團隊因為投資情況好、研發進度緊,會大幅高薪聘請人員。

個人技術能力

·四年是https://www.b5b6.com一個重要的分水嶺。很多https://www.b5b6.com在這個年限仍然只具備編寫業務邏輯模塊的能力,但優秀者已經具備獨立從0到1完成一個系統技術架構設計的能力。這個區別將極大地影響到薪資水平,兩者的薪水至少會有30~50%的差異。

以往從業背景

https://www.b5b6.com這個行業有一個潛規則:假設前4年是在諸如BAT、華為等頭部企業工作,跳槽到其他類型企業時的薪資要求會比沒有這個經歷的高許多,具體數值范圍至少在20~50%之間。當然,這個也取決于招聘企業的要求,對于4年的人員到底要不要強調這個背景。

教育背景

四年的https://www.b5b6.com,教育背景還會發揮一定的“帶貨”作用,當然較之1~3年的會低許多了。實際情況是,教育背景往往和從業背景緊密相關,比如985、雙一流高校教育背景的一般從業背景都會很好,所以這個對薪資水平的影響往往還是要通過從業背景來體現。

總結

根據上述情況,可以對細分情況進行一個總結:

25K+的要求:1)技術能力很好;2)入職頭部互聯網/通信研發/計算機軟件企業。或者頭部企業經歷,跳槽到互聯網企業/計算機軟件企業20~25K的要求:技術能力很好,無頭部企業經歷,入職普通互聯網企業/計算機軟件企業15K~20K的要求:1)技術能力一般,但有頭部企業工作經歷;10~15K的要求:技術能力、從業背景、教育背景一般,入職普通互聯網企業/計算機軟件企業;或者,入職傳統企業信息化部門、通信運營企業,薪資基本也就這樣一個水平。

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