目標(biāo)管理分為靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)管理？

正確！目標(biāo)管理分為靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)管理。

一、動(dòng)態(tài)管理：動(dòng)態(tài)管理是為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性和市場(chǎng)的多變性，隨時(shí)改進(jìn)、修訂經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，使企業(yè)活動(dòng)與管理保持一定彈性的管理理論。其要點(diǎn)有：

1、以人為主體，而人具有高度的不確定性，隨時(shí)注意對(duì)人的分析使其適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。

2、企業(yè)應(yīng)全面掌握達(dá)到既定目標(biāo)所需的各種經(jīng)營(yíng)職能，不能把職能片面化。

3、根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的管理措施，管理程序、方法，制度不能一刀切。

4、實(shí)行彈性組織，加強(qiáng)人際關(guān)系及公共關(guān)系工作，以適應(yīng)外部環(huán)境。動(dòng)態(tài)管理應(yīng)注意的原則是：經(jīng)濟(jì)根基穩(wěn)定，廣開人、財(cái)、物資源，結(jié)構(gòu)要合理; 重視發(fā)展與創(chuàng)新，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。加強(qiáng)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等機(jī)制，采取靈活的應(yīng)變對(duì)策。

二、靜態(tài)管理：即靜態(tài)頁(yè)面也就是HTML即超文本標(biāo)記語(yǔ)言或超文本鏈接標(biāo)示語(yǔ)言，是目前網(wǎng)絡(luò)上應(yīng)用最為廣泛的語(yǔ)言，也是構(gòu)成網(wǎng)頁(yè)文檔的主要語(yǔ)言。

靜態(tài)頁(yè)面的結(jié)構(gòu)包括頭部、主體兩大部分，其中頭部描述瀏覽器所需的信息，而主體則包含所要說(shuō)明的具體內(nèi)容。注：靜態(tài)頁(yè)面并非網(wǎng)站上沒(méi)有動(dòng)畫的就是靜態(tài)頁(yè)面。