游戲行業真的那么坑嗎？

這兩年，游戲行業很難，版本號遙遙無期，出海闖市場又遇外匯管控，兌一千美元都要問你祖宗十八代（略夸張）。純粹的開發團隊，就得看發行的臉色過日子。如果你是足夠優秀的開發團隊，能夠做出現象級爆款，那么抱歉，你被某個游戲業內巨頭盯上了！要么把產品給他代理，要么就得面對來自巨頭的同質化產品競爭。。。

一個行業的日子都過得艱難了，那么對新鮮血液的需求必然很低。畢竟這個業內的開發人員普遍都還年輕，沒有迫切的換代需求，自然不會對培育新人上心。所以，活躍在這個行業的招聘第一線的，必然就是培訓機構了。

講一個游戲公司主策劃的故事吧，那家伙是我的大學室友，一個瘋狂的愛好著做游戲的人。

我們讀的專業是java，web方向，跟游戲沒有半毛錢關系。

畢業時，我們都在為成為碼農而奮斗，他卻立志要做游戲策劃。

他找了很久的工作，終于進了一家做棋牌的游戲公司做網管，夜班，需要做的事情就是守著機房，如果有問題就給技術人員打電話。。。

這個工作的工資當然很低，每月除了房租，大概飯錢都不夠，所以，他的主食就是米飯加鹵豬肝，就是那些大爺大媽拿來喂狗的東西。。。

這一吃，吃了半年，他每天利用空閑時間寫策劃案拿給老板看（小公司，很容易跟老板搭上話）。后來，老板終于被他感動，讓他做了游戲策劃。。。嗯，那家游戲公司自成立以來，他是第一個游戲策劃，也是最后一個，因為沒多久那家公司就跨了。

不過，他總算是入了行。

從此越來越順，現在也是業內有那么一絲絲名氣的策劃了，年薪能有50萬的樣子。

你以為這家伙的事跡是心靈雞湯么？不是的。

我想告訴你，他這樣一個狂熱的游戲愛好者，最近都開始琢磨轉行了！這個行業，目前真的太難了。