學計算機大四了？

臨近畢業季，很多大學生已經開始著手找工作，本以為現在IT行業前景好，又有專業背景，一定能找到自己心儀的工作。但很多計算機專業的學生在畢業求職過程中，發現工作并不像他們想象中那么好找，即使是本專業，但由于沒有實操經驗，所以在找工作的過程中處處受挫。

對于計算機行業來說，你如果能力過硬，工作是很容易找的。即使你不想加班，企業也會搶著要你，其實在企業看來，能力更重于學歷。因為只有學歷的大學生太多了，相反，那些找不到工作的，往往就是技術不過硬罷了。如今互聯網行業發展迅速，創業企業那么多，需要的都是有經驗能立馬上手的，企業根本沒有精力去培養小白。

但是，我國的大學教育一般都比較偏向理論教育，大學很多課程都是專業理論基礎，而在項目實踐方面卻是少之又少。如果學生專業課學得好，并且足夠積極，能夠通過網上自學得到一定的項目經驗也是不錯的，但是這種項目都比較初淺，如果要拿到面試中作為能力展示的話，未免顯得有點掉分。

剛畢業的計算機專業學生不好找工作還有一個原因是因為越來越多的企業有了“用人成本”的意識，這種成本不但包括給員工的薪酬待遇，還包括培訓他們所花費的成本，計算機專業的大學生雖然有學歷，但是實際工作能力與企業需求之間嚴重脫節，如果企業選用了畢業生，就不得不再花費一定的時間和精力用在培訓員工上，這是企業不希望的。因此，為了迅速獲取實際操作經驗，很多學生開始選擇IT職業培訓，為自己的求職增加有力砝碼。

下面我就和大家聊一聊計算機專業學生參加培訓的4點理由。

一、大學偏重理論 培訓機構注重實踐

首先，用人單位招聘都要求應聘者有相關工作經驗，上手快，來了就能干活。期望在企業中有人帶，手把手交，不存在的。本科生畢業沒有一定的培訓是適應不了公司產品的。相比于大學中教授的計算機知識側重理論，培訓機構的課程包含更多真實的企業項目，學生在校期間由老師帶著做項目，相當于在企業中搞開發，做產品，得到的知識是經過親手實踐的，更具體，更接近商業應用場景。

二、培訓機構管理嚴 學習氛圍濃

也有些人不假思索地說，寫代碼容易啊，網上那么多免費資源、視屏教程，隨便下載一些自學不就完了嗎？對，很多人依靠自學的確成就了一身本事，但那是極少數天分高、又自律的大神級人物。捫心自問，你是那樣的牛人嗎？相信在一些不是特別好的二本、專科學校，很多人大學就是打游戲、睡覺、掛科混過來的，真心能靜下心來系統地學習https://www.52fb.cn嗎？學習是需要一定情境的，在培訓機構，有來自全國各地的人和你一樣想要通過培訓進入IT行業、逆襲人生。獨學而無友，則孤陋而寡聞，良好的學習氛圍、嚴格的考勤制度可以鞭策你，激勵你把艱苦的學習變成樂趣，并最終堅持下去。

三、培訓機構跟企業深度合作 有內推名額

培訓機構是適應市場所需而生，目的就是為那些基礎薄弱或者考慮轉行的同學提供一個進入IT行業的快速渠道。這就決定著它的目標就是為學生提供優質的職業教育，幫助學員找到稱心如意的工作。很多IT培訓機構跟互聯網公司都有深度合作，每年舉辦多場大型專場招聘會，還聘請企業導師到學校為學員授課，幫助學員熟悉真實的商業實戰案例，另有一定數量的內推名額，如果你足夠優秀，可能未走出校門即獲得企業青睞，offer手到擒來。

四、熟悉與人合作 掌握面試技巧

如果你以為在培訓機構只是學技術，敲代碼那你就太小看培訓機構了，大多數負責任的培訓機構都會著手培養學生的表達能力、溝通能力，任務管理能力，力求為企業輸送綜合素質全面的人才。只會寫代碼，不會表達的https://www.b5b6.com在哪里都不會混得太好。培訓機構就相當于模擬一個真實的職場環境，同學就是同事、老師就是項目leader，學員可提前熟悉職場生態。另外，大學生不熟悉職場規則，沒有面試經驗，專業的面試輔導也是必要的。這些父母不會教，大學的老師更不會教，只能在培訓機構獲得。

最后想說的是，大學校園和社會完全是兩碼事。專業是計算機不是用人單位為你拋來橄欖枝的充分必要條件。技術過關、有實踐經驗，能為企業創造價值才是。這也是為啥計算機專業參加IT培訓后更吃香的原因。