你曾經因為喝醉了干過什么事？

2012年，我剛畢業，在公司十周年慶典宴席上，發酒瘋，導致現在還是一個小兵。這輩子，可能因為這次喝醉，永遠不會翻身了。

2012年，我從北方某本科院校畢業，通過校園招聘，入職了某央企下屬單位。

入職培訓在一公司下屬單位基地舉行。為期15天的培訓一晃而過。培訓結束后，負責培訓的領導要求我們每個學院都要寫一篇培訓總結，并且說培訓總結大會上，公司總經理王總會參加，要求我們每個人都上去讀自己寫的總結。

負責人強調，這是一個很好的機會，是一個在領導面前展示自己的良機，特意囑咐我們用心完成這篇總結。

我來自農村家庭，其貌不揚，培訓期間表現平平，是個普通的不能再普通的路人。其他才藝沒有，但是寫作正是我的特長，在大學期間我還擔任過校文學社的副社長。于是，我利用自己的文學特長，特別用心的完成了這篇總結。寫完后，自我感覺不錯，從結構、思想、語言華麗性上都不錯。

果然，開會那天，當我當著王總的面讀完第一段的時候，從主席臺到會議室的每個角落，都在紛紛稱贊。我隱約還聽到王總在打聽我的信息。叫什么名字呀？哪個學校的呀？

總結會結束后，王總特意囑托秘書，說我的這篇總結一定要發表在公司網站和內部刊物上。

經此一事，我名聲大噪。當時公司黨群工作部的主任，姓卓，作為文學工作者，特別愛才。他看到我寫的文章后，交口稱贊，逢人便夸，說我是個才子，有他年輕時的風范。而且，他私底下還找我聊過天。讓我多在公司網站上發表文章。

培訓結束后，我被分到了公司機關總部，負責技術層面的基礎工作。在工作或者生活中，卓主任對我很照顧。我也按照他的安排，成為了機關里的文藝活躍分子，積極參加公司組織的各項活動。

2012年年底，公司籌劃舉辦成立十周年慶典，并且組織了形式多樣的活動，包括征文比賽。卓主任找到我，讓我參加征文比賽，并且安排我出一個文娛節目。寫文章可以，文娛節目我就比較費力了。但是沒辦法，我只好硬著頭皮出了一個相聲節目。

十周年慶典舉辦的很隆重。我作為唯一的員工代表上臺發言，并且相聲表演的也很成功。上級單位的領導對我很是贊賞，員工們也覺得我受到了公司的器重，日后，肯定是公司冉冉升起的一顆新星。

慶典很成功。儀式結束后，公司準備了慶功宴。慶功宴上，公司副總專門找我喝酒，說我年輕有為。其他部門領導也頻頻找我敬酒，我一下子就飄了。喝的很盡興，宴席不到一半，我就飄飄然了。

然而，作為一個農村家庭的放羊娃，我一點都不知道職場的禁忌，只覺得找領導多喝幾杯，領導就會更看重你。更錯誤的認為，喝酒就要像大學期間和同學喝酒一樣，要喝就要喝盡興，喝醉。不喝高興，就是不耿直。

后來，我喝的要醉不醉的。如果此時，我悄悄地退出去，回宿舍休息，可能什么事情都沒有，大家最多就當我酒量不行。

然而，一切都沒有如果。我做了如下不合時宜的事情:我拿著酒杯，到了王總坐的那一桌，桌子上全是公司高層和上級領導。看我過去，上級單位的領導趕忙招呼我，王總特意拉了這個凳子給我。我挨個給領導敬酒。在敬酒的過程中，我已經不是很清醒了。我把胳膊搭在上級領導的肩膀上，問他：“我倆關系好不好？好的話我敬當哥的，我隨意你干了！”王總想勸我走，被上級領導制止了，并且他真的干了杯子里的白酒，而我只喝了一小口，還一下子趴到了桌子上。走到王總面前，我再一次腦子不清醒地，向他邀功，說自己什么都會，什么時候給我調整崗位。王總拍拍我，示意我回去休息。我不同意，拉著他的手，喊他哥，并且朝他光禿禿的腦門上親了一口。更要命的是，守著眾多領導，我還說了我們部門存在的問題，說了部門主任的壞話。最后我坐在領導那一桌的主位，和幾位領導討論寫作和藝術。說到激動的地方，我還五音不全的唱了京劇。我是壓根就不會京劇的。

再往后，那天的情形我自己已經一點印象都沒有了。再次有意識已經是半夜三點了。我醒來后，還發愣。我不是在酒桌上喝酒嗎？怎么跑到床上躺著呢？腦子一陣陣的發疼。我還沾沾自喜，幸好沒有喝吐。

天亮了，小伙伴們來喊我起床，并且看我有沒有事情。他見面對我說的第一句話就是:你昨天晚上出洋相出大發了。王總很生氣，臉色很難看。

我連忙問他怎么回事，他說，快要結束的時候，我趴在領導那一桌現場吐了，吐到了桌子上，也噴濺到了幾個領導的身上。

我吐完以后，領導那一桌就提前散席了。王總讓辦公室的同事把我扶回去。我還發酒瘋不回去，把辦公室女同事的上衣都撕爛了。我隨意吐痰，把痰還吐在了上級領導的褲腿上。

最后，是幾個男同事把我抬著抬回宿舍的。

我懵逼了。平時，我是一個很斯文，甚至很膽怯怕生人的，但是喝了酒，我就是另一個我了。我會六親不認耍酒瘋，甚至耍流氓都有可能。

我知道自己的酒品，就不應該在公司宴席上多喝酒的。我非常后悔，回到辦公室，很多人都像看笑話一樣悄悄地打量我。

我趕忙找到我的師傅，向他詳細匯報了我做的事情。師傅聽的直搖頭，趕忙拉著我向總經理辦公室走去。到了王總辦公室，他正在忙事情，讓我們在外面等一會。等了半個小時左右，王總把我們請了進去。我師傅趕忙向領導道歉，說我年輕不懂事，讓王總不要記在心上。我在一旁一直低著頭，像個做了錯事的孩子，一句話都不敢說。

王總笑了笑。說我做的很好，在宴席上表現很出色。領導們都很看好我。

我聽了心里很不是滋味。王總不正面說我的錯誤，說明他已經看透我了，已經把我排除在能用之人外面了。

果然，后來的事情，驗證了我的想法。縱使我做事情再出色，再努力，提崗的時候，評優的時候，都會自動減分。

2014年，員工評優，先是部門推選，然后所有的部門主任打分。各部門同崗級里公平競爭。那一年，我是滿分。然而到了班子討論最終確定人選的時候，我被涮下來了。此后直到現在，部門也不會再推舉我了，因為部門領導覺得選我也是浪費部門名額。

2018年，公司成立了一個新的項目部，然后在機關里面調兵遣將。因為我業務能力出色，所以毛遂自薦。然而公司副總一句話就把我打回來了，這個崗位需要應酬，你喝酒不行。

果然，大家都是有記憶的。我2012年的一次喝酒發瘋，導致我近十年都不得翻身。直到現在，我還是一個大頭兵，晉升無望。

所以，奉勸剛畢業參加工作的年輕人，一定不要在公司宴席上喝酒過多。酒品見人品，領導不會覺得你喝醉了就對你網開一面。他們沒有那么包容。

在公司里，能不喝酒就不喝酒吧。畢竟，你喝得再多，也不會為你加分。一旦喝醉，印象分就大打折扣了。

不喝酒，才是王道。